Magasinier H/F Job Link

JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du Motorsport, un Magasinier H/F sur la commune de Signes (83).
Passionné(e) par l'univers de la logistique et du sport automobile ? Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner un projet d'envergure lié au développement de kits de compétition.
Vos MissionsSous la responsabilité du département Supply Chain, vous participez activement à la gestion des flux de pièces :
Picking et rangement : Préparation de commandes et organisation du stock (magasin en R+2).
Manutention : Déplacement, déchargement et mise en rayon des produits.
Entretien : Réalisation de tâches transverses pour garantir la propreté et la sécurité de l'entrepôt.
Votre ProfilExpérience : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire en logistique.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre proactivité et votre sens de l'organisation.
Aucun diplôme spécifique n'est requis, c'est votre rigueur opérationnelle qui fera la différence.
Conditions du posteType de contrat : Mission d'intérim (surcroît d'activité).
Durée : À pourvoir dès que possible
Horaires : 35h par semaine (8h30 - 17h00 du lundi au vendredi).
Avantages : Indemnité transport mensuelle (selon distance domicile/travail).
Prise en charge de 3 EUR par jour pour la restauration.
Pauses aménagées (matin et après-midi).

Vous êtes consciencieux (se), ordonné (e) et réactif (ve), d'une grande aisance relationnelle, souriant et un fort esprit d'équipe.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.