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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant achats (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sourcing
- Achats
- Contractualisation
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats indirects (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Achats site, vous pilotez de bout en bout la transition vers un modèle externalisé des achats indirects, les KPI internes, le prestataire d'externalisation, les risques et la performance (KPI), afin d'assurer une continuité opérationnelle et de délivrer rapidement des gains et une adoption durable. Pilotage et stratégie achats
· Déployer les stratégies d'achats Indirect définies par le prestataire, pour le site de Lyon.
· Proposer en accord avec le prestataire externe les appels d'offres prioritaires pour le site de Lyon.
Gestion contractuelle et du panel fournisseurs
· Suivre les contrats en cours, et s'appuyer sur notre partenaire externe dans ce domaine pour tout nouveau besoin de contrat.
· Proposer des évolutions contractuelles en accord avec le partenaire externe, pour les achats restant sous la responsabilité du site.
· Être en support au partenaire externe pour la définition de nouveaux cahiers des charges pour permettre la consultation des prestataires et garantir la satisfaction des clients internes site.
· Évaluer et gérer la performance des fournisseurs à travers des indicateurs quantitatifs et qualitatifs et la satisfaction des différents demandeurs internes. Préparer des rapports de performance en collaboration avec les parties prenantes afin de fournir des retours constructifs (coûts, qualité, délais, RSE).
Support interne
· Conseiller et accompagner les différentes parties prenantes locales (R&D, RH, Finances et Services généraux?.) dans l'expression et l'optimisation de leurs besoins.
· Diffuser les connaissances sur les meilleures pratiques en encourageant les différentes Directions à collaborer efficacement avec notre partenaire indirect externalisé.
· Représenter les achats Indirects site dans les différentes instances Groupe Formation et expérience
· Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou gestion.
· Une expérience réussie en achats indirects, idéalement en environnement multi-sites et international est requise.
Compétences techniques
· Maîtrise des processus achats (sourcing, contractualisation).
· Bonne compréhension des enjeux stratégiques Achats et budgétaires.
· Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
Qualités personnelles
· Bonne communication et aisance relationnelle, sens du service interne.
· Autonomie, méthode et rigueur.
· Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Conditions de mission :
Poste cadre forfait jour, donc avec 15 RTT.
Fourchette de rémunération entre 40 et 44K€.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Achats site, vous pilotez de bout en bout la transition vers un modèle externalisé des achats indirects, les KPI internes, le prestataire d'externalisation, les risques et la performance (KPI), afin d'assurer une continuité opérationnelle et de délivrer rapidement des gains et une adoption durable. Pilotage et stratégie achats
· Déployer les stratégies d'achats Indirect définies par le prestataire, pour le site de Lyon.
· Proposer en accord avec le prestataire externe les appels d'offres prioritaires pour le site de Lyon.
Gestion contractuelle et du panel fournisseurs
· Suivre les contrats en cours, et s'appuyer sur notre partenaire externe dans ce domaine pour tout nouveau besoin de contrat.
· Proposer des évolutions contractuelles en accord avec le partenaire externe, pour les achats restant sous la responsabilité du site.
· Être en support au partenaire externe pour la définition de nouveaux cahiers des charges pour permettre la consultation des prestataires et garantir la satisfaction des clients internes site.
· Évaluer et gérer la performance des fournisseurs à travers des indicateurs quantitatifs et qualitatifs et la satisfaction des différents demandeurs internes. Préparer des rapports de performance en collaboration avec les parties prenantes afin de fournir des retours constructifs (coûts, qualité, délais, RSE).
Support interne
· Conseiller et accompagner les différentes parties prenantes locales (R&D, RH, Finances et Services généraux?.) dans l'expression et l'optimisation de leurs besoins.
· Diffuser les connaissances sur les meilleures pratiques en encourageant les différentes Directions à collaborer efficacement avec notre partenaire indirect externalisé.
· Représenter les achats Indirects site dans les différentes instances Groupe Formation et expérience
· Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou gestion.
· Une expérience réussie en achats indirects, idéalement en environnement multi-sites et international est requise.
Compétences techniques
· Maîtrise des processus achats (sourcing, contractualisation).
· Bonne compréhension des enjeux stratégiques Achats et budgétaires.
· Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
Qualités personnelles
· Bonne communication et aisance relationnelle, sens du service interne.
· Autonomie, méthode et rigueur.
· Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Conditions de mission :
Poste cadre forfait jour, donc avec 15 RTT.
Fourchette de rémunération entre 40 et 44K€.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/03/2026
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101403283
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