Responsable QHSE (H/F) INTERACTION

Missions principales :
MISE EN ŒUVRE DU SYSTEME DE MANAGEMENT QUALITE / HYGIENE/ SECURITE / ENVIRONNEMENT
-Participe à la définition des politiques Qualité/Sécurité/Environnement en collaboration avec les directions de SF et de SFI ;
-Assure le développement et l'efficacité du système de management intégré ;
-Vérifie les éléments du système documentaire : manuels, procédures, instructions, documents et enregistrements ;
-Définit, met en oeuvre les plans d'actions Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et rend compte à la direction de leur avancement ;
-Anime la revue de direction ;
-Effectue la veille réglementaire
-Mets à jour le DUERP ainsi que l'analyse environnementale ;
-Conduit et gère les démarches de certifications et leurs renouvellements (ISO 14001 & 45001, ISO 22716/9001)
-Planifie et assure le suivi des audits.
PREVENTION SANTE ET SECURITE
-Met en oeuvre les procédures d'hygiène et de sécurité au poste de travail ;
-Etablit et suit les plans d'actions regroupant les mesures de prévention ;
-Gère la prévention des risques « machines » et évalue les risques pour la santé des opérateurs (ERT).
GESTION DE L'ENVIRONNEMENT
-Contrôle le circuit d'élimination des déchets et leur collecte ;
-Suivre le bon fonctionnement de la Station de Traitement des Eaux et de la conformité des effluents en collaboration avec le prestataire spécialisé (suivi des performances et réalisation des déclarations GIDAF et Agence de l'eau);
RSE
-Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie RSE du Groupe ;
-Participe à l'animation en collaboration avec le groupe de travail dédié ;
-Participe à la promotion des initiatives RSE au sein de l'entreprise ;
-Participe à l'amélioration continue et aux audits de certification PME+ ;
-Réalise les bilans et reporting groupe pour son périmètre.
FORMATION ET SENSIBILATION
-Assiste la Direction dans la mise en place, le suivi de la gestion des compétences et dans le suivi du plan de formation dans les domaines QHSE ;
-Organise les actions de sensibilisation et de formation du personnel dans son périmètre.
RELATIONS AVEC LES ADMINISTRATIONS
-Assure, dans le cadre de la réglementation des installations classées, les relations les parties prenantes

Profil :
De formation Bac+4/5, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires.
Une bonne connaissance des processus réglementaires et des normes ISO14001 et ISO45001 est requise. La norme ISO 22716 serait un plus.
Vous disposez également de bonnes connaissances en réglementation ICPE (Installation Classée pour l'Environnement) ;
Anglais : Bon niveau (relation avec le Groupe)
Vous êtes autonome, pédagogue et avez un excellent relationnel.
Type d'emploi : Intérim débouchant sur un CDI

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.