Régleur à Pont-de-Claix (H/F) Manpower

Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur à Pont-de-Claix (H/F)
- Paramétrer, ajuster et lancer les équipements CN conformément aux plans, normes internes et cahiers des charges techniques.
- Réaliser des opérations de perçage de haute précision sur micro-composants (dont aiguilles et éléments critiques), en veillant au respect des tolérances micrométriques.
- Contrôler rigoureusement les pièces produites via des instruments de métrologie : pieds à coulisse, micromètres, calibres, systèmes de contrôle dimensionnel automatisés.
- Ajuster les réglages en cours de production, interpréter les données de test et corriger les défauts éventuels afin de maintenir une cadence stable et conforme.
- Réaliser la maintenance préventive de premier niveau : lubrification, changement de composants usés, vérification des sécurités, nettoyage technique.
- Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et relancer les machines après intervention.
- Documenter les interventions (réglages, anomalies, corrections) pour assurer la traçabilité complète, indispensable au secteur médical.
- Collaborer avec la qualité, la maintenance, les méthodes et l'ingénierie production pour fiabiliser les process et contribuer à l'amélioration continue.
- Formation en usinage, mécanique de précision, productique ou maintenance industrielle (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS recommandé).
- Expérience significative dans le réglage de machines?outils ou de machines CN en environnement industriel exigeant.
- Maîtrise du réglage, de la lecture de plans techniques et des principes de métrologie avancée.
- Capacité à analyser des données de test et à optimiser les paramètres machine selon les résultats.
- Rigueur, précision, autonomie et sens du travail en équipe ? des qualités essentielles dans la production de dispositifs médicaux.
- Connaissance et respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en atelier (EPI, procédures qualité ISO 13485).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap