Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en systèmes (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Ingénierie système pour un contrat de 3 ans à compter de la rentrée de Septembre 2026 !
Le poste consistera dans un premier temps à participer à l'intégration des méthodes de modélisation MBSE (Model-Based Systems Engineering) dans les processus de développement de nos systèmes.
Dans un second temps, les activités seront celles définies dans le référentiel métier du concepteur systèmes.
Missions principales
- Participer à la modélisation des systèmes (architecture / analyse fonctionnelle / scénario opérationnels)
- Participer à la construction d'un modèle de données sur une partie de l'Ingénierie Systèmes
- Capitaliser l'expérience ainsi acquise
- Participer aux réflexions sur la démarche « continuité numérique »
- Découvrir le référentiel métier du concepteur système en réalisant : les activités de validation systèmes (analyses et/ou simulation) et de vérification systèmes (bancs virtuels, bancs réels ou chez les clients), le suivi et l'analyse des essais en vol.
Profil
Titulaire d'un BAC+2, tu vas préparer à la rentrée de 2026 un BAC+5 en Ecole d'Ingénieur.
Tu souhaites développer tes compétences en ingénierie des systèmes, modélisation, conception de système complexes multi physique
Rigoureux(se) et méthodique, tu as à cœur de réaliser ton cycle d'ingénieur au sein d'un environnement exigeant.
Tes qualités relationnelles et d'adaptation seront de véritables atouts pour ce poste.
Tu parles anglais couramment.
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…
Notre processus de recrutement :
- Un ou deux entretiens avec le Management
- Un entretien avec une personne de l'équipe RH
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bittePauline HEUZE
One Passion. Many Opportunities.
L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE
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