Critères de l'offre
Métiers :
- Manager informatique (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
Envie de prendre votre envol ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le programme d'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise de renommée mondiale, implantée sur tous les continents et enrichie par la diversité des parcours, des expertises et des cultures.
Axée sur les technologies numériques et à la pointe de la recherche et de l'innovation, elle vous offre l'opportunité de prendre part à cette aventure passionnante.
Opter pour un ou plusieurs ans d'apprentissage est une occasion unique de combiner les connaissances acquises pendant vos études avec une mise en pratique dans un environnement professionnel stimulant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à grandir et à évoluer.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti en développement IHM pour le déploiement des services informatiques de base (h/f) » vient d'être publiée au sein d'Airbus Defence and Space sur le site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département chargé de l'ingénierie, du développement et de l'intégration de plateformes informatiques sécurisées qui fournissent les infrastructures pour les segments sol des projets d'observation de la Terre, de télécommunications et militaires. Plus précisément, vous intégrerez une équipe de 12 personnes qui crée une gamme de produits de services informatiques de base contribuant à ces segments sol.
Cet apprentissage s'inscrit dans le contexte suivant : le département fournit des produits de services informatiques de base. Ces produits peuvent être facilement déployés grâce à Terraform (provisionneur de machines virtuelles) et Ansible (configuration de plateformes).
* Missions et responsabilités : *
Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un responsable qui vous aidera à définir vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux principales activités suivantes :
* Découvrir l'environnement de développement industriel,
* Développer une IHM conviviale permettant de masquer la complexité du code de configuration logicielle,
* Recueillir les besoins des utilisateurs,
* Tester les fonctionnalités et s'assurer qu'elles répondent bien aux besoins.
*Compétences et prérequis : *
Vous visez formation de niveau BAC+5 dans le domaine de l'informatique ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 ans.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
* Comprendre le contexte des services informatiques de base (IT Core Services), maîtriser les technologies logicielles telles que Terraform et Ansible. Essayer de déployer les services informatiques de base,
* Identifier ce que pourraient être les entrées/sorties de l'IHM [Entrée : valeurs fournies par les utilisateurs. Sortie : fichiers de configuration utilisables par Ansible et Terraform.] Recueillir les besoins, en discuter avec l'équipe,
* Développer l'IHM dans un langage choisi. Proposer une liste de critères entre langage/framework pour déterminer la solution la plus efficace,
* Tester la solution mise en œuvre, recueillir les retours d'expérience des utilisateurs potentiels,
* Ajouter de nouvelles fonctionnalités.
* Compétences linguistiques : *
Anglais : avancé
Français : avancé
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures sont examinées par un recruteur. Si votre candidature est retenue par le recruteur lors de ce premier examen, vous serez invité(e) à passer un entretien vidéo différé. Celui-ci sera visionné puis transmis au responsable si votre candidature est présélectionnée.
Le responsable organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de choisir le candidat final pour le poste d'apprenti.
Avantages offerts par l'entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. D'une rémunération compétitive à des régimes de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des avantages sociaux adaptés à nos sites à travers le monde (certains d'entre eux étant spécifiques à chaque pays). De plus, nous proposons diverses opportunités d'évolution et de développement professionnels afin de garantir l'amélioration continue de vos compétences et de votre expertise.
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site web :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.
An apprenticeship offer entitled ' *Apprentice HMI development for IT Core Services deployment (m/f)*' has just opened within Airbus Defence and Space on the Toulouse site. You will join the * department in charge of engineering, developping, integrating secured IT platforms that provides the infrastructures for Ground Segments for Earth Observation, Telecommunications and Military projects. * In particuliar, you will join a team of 12 people that create a *product line of IT Core Services* that contributes to these ground segments.
This apprenticeship has the following context: the department brings IT Core Services products. These products can be easily deployed thanks to Terraform (VM provisioner) and Ansible (platform configuration). But these two COTS need to be first configured with configuration files and different formats (json, ini, tf, yml). No user-friendly HMI exists yet, and that configuration should be done by someone knowing at least these technologies.
This apprenticeship will start in September/October 2026 and will last 1, 2 or 3 year(s). This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
*Tasks and responsibilities: *
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
* Discover industrial development environment,
* Develop an user-friendly HMI allowing to abstract software configuration code complexity,
* Collect user needs,
* Test features, ensure need if well covered.
*Skills & Prerequisites: *
You will integrate a BAC+5 level training in the field of IT or equivalent for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years.
You have the following knowledge and skills:
* Understand the IT CORE Services context, apprehend software technologies as Terraform and Ansible. Try to deploy IT Core Services,
* Identify what could be the inputs/outputs of the HMI [Input: values given by the users. Output: configurations files usable by Ansible and Terraform.] Collect needs, discuss with the team,
* Develop HMI in a chosen language. Propose a list of criteria between language/framework to detect the most efficient solution,
* Test the implemented solution, collect potential user feedbacks,
* Add new features.
Language skills:
* English: advanced
* French: advanced
Our selection process:
All applications are reviewed by a recruiter. If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide…
Envie de prendre votre envol ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le programme d'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise de renommée mondiale, implantée sur tous les continents et enrichie par la diversité des parcours, des expertises et des cultures.
Axée sur les technologies numériques et à la pointe de la recherche et de l'innovation, elle vous offre l'opportunité de prendre part à cette aventure passionnante.
Opter pour un ou plusieurs ans d'apprentissage est une occasion unique de combiner les connaissances acquises pendant vos études avec une mise en pratique dans un environnement professionnel stimulant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à grandir et à évoluer.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti en développement IHM pour le déploiement des services informatiques de base (h/f) » vient d'être publiée au sein d'Airbus Defence and Space sur le site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département chargé de l'ingénierie, du développement et de l'intégration de plateformes informatiques sécurisées qui fournissent les infrastructures pour les segments sol des projets d'observation de la Terre, de télécommunications et militaires. Plus précisément, vous intégrerez une équipe de 12 personnes qui crée une gamme de produits de services informatiques de base contribuant à ces segments sol.
Cet apprentissage s'inscrit dans le contexte suivant : le département fournit des produits de services informatiques de base. Ces produits peuvent être facilement déployés grâce à Terraform (provisionneur de machines virtuelles) et Ansible (configuration de plateformes).
* Missions et responsabilités : *
Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un responsable qui vous aidera à définir vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux principales activités suivantes :
* Découvrir l'environnement de développement industriel,
* Développer une IHM conviviale permettant de masquer la complexité du code de configuration logicielle,
* Recueillir les besoins des utilisateurs,
* Tester les fonctionnalités et s'assurer qu'elles répondent bien aux besoins.
*Compétences et prérequis : *
Vous visez formation de niveau BAC+5 dans le domaine de l'informatique ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 ans.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
* Comprendre le contexte des services informatiques de base (IT Core Services), maîtriser les technologies logicielles telles que Terraform et Ansible. Essayer de déployer les services informatiques de base,
* Identifier ce que pourraient être les entrées/sorties de l'IHM [Entrée : valeurs fournies par les utilisateurs. Sortie : fichiers de configuration utilisables par Ansible et Terraform.] Recueillir les besoins, en discuter avec l'équipe,
* Développer l'IHM dans un langage choisi. Proposer une liste de critères entre langage/framework pour déterminer la solution la plus efficace,
* Tester la solution mise en œuvre, recueillir les retours d'expérience des utilisateurs potentiels,
* Ajouter de nouvelles fonctionnalités.
* Compétences linguistiques : *
Anglais : avancé
Français : avancé
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures sont examinées par un recruteur. Si votre candidature est retenue par le recruteur lors de ce premier examen, vous serez invité(e) à passer un entretien vidéo différé. Celui-ci sera visionné puis transmis au responsable si votre candidature est présélectionnée.
Le responsable organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de choisir le candidat final pour le poste d'apprenti.
Avantages offerts par l'entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. D'une rémunération compétitive à des régimes de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des avantages sociaux adaptés à nos sites à travers le monde (certains d'entre eux étant spécifiques à chaque pays). De plus, nous proposons diverses opportunités d'évolution et de développement professionnels afin de garantir l'amélioration continue de vos compétences et de votre expertise.
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site web :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.
An apprenticeship offer entitled ' *Apprentice HMI development for IT Core Services deployment (m/f)*' has just opened within Airbus Defence and Space on the Toulouse site. You will join the * department in charge of engineering, developping, integrating secured IT platforms that provides the infrastructures for Ground Segments for Earth Observation, Telecommunications and Military projects. * In particuliar, you will join a team of 12 people that create a *product line of IT Core Services* that contributes to these ground segments.
This apprenticeship has the following context: the department brings IT Core Services products. These products can be easily deployed thanks to Terraform (VM provisioner) and Ansible (platform configuration). But these two COTS need to be first configured with configuration files and different formats (json, ini, tf, yml). No user-friendly HMI exists yet, and that configuration should be done by someone knowing at least these technologies.
This apprenticeship will start in September/October 2026 and will last 1, 2 or 3 year(s). This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
*Tasks and responsibilities: *
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
* Discover industrial development environment,
* Develop an user-friendly HMI allowing to abstract software configuration code complexity,
* Collect user needs,
* Test features, ensure need if well covered.
*Skills & Prerequisites: *
You will integrate a BAC+5 level training in the field of IT or equivalent for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years.
You have the following knowledge and skills:
* Understand the IT CORE Services context, apprehend software technologies as Terraform and Ansible. Try to deploy IT Core Services,
* Identify what could be the inputs/outputs of the HMI [Input: values given by the users. Output: configurations files usable by Ansible and Terraform.] Collect needs, discuss with the team,
* Develop HMI in a chosen language. Propose a list of criteria between language/framework to detect the most efficient solution,
* Test the implemented solution, collect potential user feedbacks,
* Add new features.
Language skills:
* English: advanced
* French: advanced
Our selection process:
All applications are reviewed by a recruiter. If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide…
Référence : JR10392767
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