Gestionnaire administratif F/H (H/F) Recruteur partenaire
Le Havre (76)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire administratif (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité du chef de secteur "Prestations Administratives Internes", le gestionnaire administratif est en charge des missions suivantes :
Activités principales :
Dans le cadre de la gestion administrative centralisée du CCAS
1. Suivi des demandes de financements :
- Conseille et accompagne les services concernés dans la gestion budgétaire et financière des dispositifs financés,
- Participe à la rédaction des appels à projet / demande de subventions / manifestation d'intérêt
- Assure le suivi et l'exécution de ces budgets, ainsi que la préparation des décisions modificatives, délibérations et conventions,
- Collabore aux bilans annuels et intermédiaires en lien avec les pôles opérationnels, le service finance et ressources humaines,
- Met en place des outils de contrôle de gestion : analyse des coûts, élaboration de tableaux de bord, suivi d'indicateurs.
2. Contribution à la rédaction des pièces techniques relatives aux marchés publics.
3. Préparation et suivi en lien avec les services opérationnels de l'ensemble des actes administratifs (délibérations, arrêtés.)
4. Participation au process de préparations budgétaires en lien avec les différents pôles.
5. Participation au développement d'outils et process permettant l'organisation et l'optimisation du secteur
Dans le cadre du SI social (pro-logiciel est destiné à couvrir l'ensemble des activités du CCAS en lien avec le public)
- Être l'interlocuteur privilégié de la DS'IN sur ce dossier
- Assurer les paramétrages en lien avec l'éditeur, suivi des requêtes, gestion des droits
- Coordonner les temps de formations
- Recenser et étudier les besoins et attentes des services opérationnels
- Assurer la communication du projet à toutes les étapes
- Organiser et participer aux instances, plannings, commandes, identification des alertes, points d'arbitrages, reporting adaptés et formalisation de documents
- Participer à la création d'un « club utilisateur »
Activités secondaires: En cas de nécessité de service et pour assurer la continuité de service, vous participez au traitement de bons de commandes et activités logistiques du secteur.
COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences techniques
Qualité rédactionnelles, synthétisation, planification
Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils dits d'intelligences artificielles
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de la communication et du relationnel,
- Pédagogie
- Capacité à s'organiser et à planifier le travail
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Faire preuve d'adaptation notamment en cas de situations particulières ou urgentes
Activités principales :
Dans le cadre de la gestion administrative centralisée du CCAS
1. Suivi des demandes de financements :
- Conseille et accompagne les services concernés dans la gestion budgétaire et financière des dispositifs financés,
- Participe à la rédaction des appels à projet / demande de subventions / manifestation d'intérêt
- Assure le suivi et l'exécution de ces budgets, ainsi que la préparation des décisions modificatives, délibérations et conventions,
- Collabore aux bilans annuels et intermédiaires en lien avec les pôles opérationnels, le service finance et ressources humaines,
- Met en place des outils de contrôle de gestion : analyse des coûts, élaboration de tableaux de bord, suivi d'indicateurs.
2. Contribution à la rédaction des pièces techniques relatives aux marchés publics.
3. Préparation et suivi en lien avec les services opérationnels de l'ensemble des actes administratifs (délibérations, arrêtés.)
4. Participation au process de préparations budgétaires en lien avec les différents pôles.
5. Participation au développement d'outils et process permettant l'organisation et l'optimisation du secteur
Dans le cadre du SI social (pro-logiciel est destiné à couvrir l'ensemble des activités du CCAS en lien avec le public)
- Être l'interlocuteur privilégié de la DS'IN sur ce dossier
- Assurer les paramétrages en lien avec l'éditeur, suivi des requêtes, gestion des droits
- Coordonner les temps de formations
- Recenser et étudier les besoins et attentes des services opérationnels
- Assurer la communication du projet à toutes les étapes
- Organiser et participer aux instances, plannings, commandes, identification des alertes, points d'arbitrages, reporting adaptés et formalisation de documents
- Participer à la création d'un « club utilisateur »
Activités secondaires: En cas de nécessité de service et pour assurer la continuité de service, vous participez au traitement de bons de commandes et activités logistiques du secteur.
COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences techniques
Qualité rédactionnelles, synthétisation, planification
Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils dits d'intelligences artificielles
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de la communication et du relationnel,
- Pédagogie
- Capacité à s'organiser et à planifier le travail
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Faire preuve d'adaptation notamment en cas de situations particulières ou urgentes
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 21877.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204JPFQ
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