Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- 3d
- Construction bois
- ArchiCAD
- Conduite de travaux
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission :
Rattaché à la Direction et intégré à une équipe de 3 Conducteurs de Travaux et une quarantaine de compagnons, votre mission consiste à garantir la réalisation des projets dans le respect du cahier des charges client, des délais et des budgets.
Votre rôle s'articule autour de trois volets :
Suivi administratif :
- Gestion des démarches administratives pour le démarrage des chantiers
- Étude des plans architectes et bureau d'études
Suivi financier :
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
- Analyse des coûts, optimisation financière et gestion des dépenses
- Suivi des factures fournisseurs et régularisations
- Reporting auprès de la hiérarchie et négociation avec les partenaires
Suivi opérationnel :
- Coordination et organisation des travaux, définition des moyens humains
- Supervision des chefs d'équipes et compagnons (15 équipes de 3 personnes)Garantir la qualité technique et la conformité des travaux
- Gestion des imprévus, élaboration et suivi des plannings
- Sélection des matériaux, matériel et engins de chantier
- Application et contrôle des dispositifs QSE et sécurité
- Participation aux réunions de chantier et relations avec les organismes de contrôle
- Accueil, formation et management des équipes
Relations clients :
- Développer un partenariat solide avec le client
- Informer sur les métiers de l'entreprise
- Négocier les prestations supplémentaires ou l'évolution du marché
Rattaché à la Direction et intégré à une équipe de 3 Conducteurs de Travaux et une quarantaine de compagnons, votre mission consiste à garantir la réalisation des projets dans le respect du cahier des charges client, des délais et des budgets.
Votre rôle s'articule autour de trois volets :
Suivi administratif :
- Gestion des démarches administratives pour le démarrage des chantiers
- Étude des plans architectes et bureau d'études
Suivi financier :
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
- Analyse des coûts, optimisation financière et gestion des dépenses
- Suivi des factures fournisseurs et régularisations
- Reporting auprès de la hiérarchie et négociation avec les partenaires
Suivi opérationnel :
- Coordination et organisation des travaux, définition des moyens humains
- Supervision des chefs d'équipes et compagnons (15 équipes de 3 personnes)Garantir la qualité technique et la conformité des travaux
- Gestion des imprévus, élaboration et suivi des plannings
- Sélection des matériaux, matériel et engins de chantier
- Application et contrôle des dispositifs QSE et sécurité
- Participation aux réunions de chantier et relations avec les organismes de contrôle
- Accueil, formation et management des équipes
Relations clients :
- Développer un partenariat solide avec le client
- Informer sur les métiers de l'entreprise
- Négocier les prestations supplémentaires ou l'évolution du marché
Description du profil
Votre profil :
- Expérience significative dans la conduite de travaux, idéalement en construction bois
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels 3D (Cadwork)
- Compétences en gestion financière et contractuelle
- Autonome, méthodique, rigoureux et disponible
- Capacité à fédérer et animer des équipes
- Sens de la discrétion et du travail en équipe
Rémunération et avantages :Rémunération attractive et évolutive selon expérience
Avantages détaillés lors du premier contact
Rejoignez une entreprise en constante croissance, portée par le développement durable et l'expertise dans le bois. Contribuez à des projets qui font la différence et évoluez au sein d'une équipe passionnée et engagée.
- Expérience significative dans la conduite de travaux, idéalement en construction bois
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels 3D (Cadwork)
- Compétences en gestion financière et contractuelle
- Autonome, méthodique, rigoureux et disponible
- Capacité à fédérer et animer des équipes
- Sens de la discrétion et du travail en équipe
Rémunération et avantages :Rémunération attractive et évolutive selon expérience
Avantages détaillés lors du premier contact
Rejoignez une entreprise en constante croissance, portée par le développement durable et l'expertise dans le bois. Contribuez à des projets qui font la différence et évoluez au sein d'une équipe passionnée et engagée.
Salaire et avantages
Avantages Groupe
L'entreprise : Altitude RH
Dans le Centre-Ouest Bretagne, notre client s'impose comme un acteur régional majeur de la construction à ossature bois. Depuis sa création en 1978, l'entreprise met le bois à l'honneur et se positionne comme un leader de l'éco-construction en Bretagne. Avec trois domaines de prédilection - charpentes traditionnelles, maisons à ossature bois et bâtiments publics. Il réalise aujourd'hui 80 % de son chiffre d'affaires dans le neuf et 20 % dans la rénovation, l'extension ou la surélévation.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Référence : 1126-CLOSB29-ARH 28701026
Recommandé pour vous

Quimper (29)CDI Il y a 22 heures

Quimper (29)CDI Il y a 17 jours

Quimper (29)Intérim 20 000 € - 25 000 € par an Il y a 17 jours
