
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Controis-en-Sologne (41)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 32 000 €
- Temps Plein
Description du poste
• Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur du conditionnement, un·e Chef d'Équipe (H/F) en intérim.
• Poste basé à LE CONTROIS EN SOLOGNE (41700), à temps plein, en environnement industriel dynamique et orienté travail d'équipe.
• En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le relais de la production sur le terrain et garantissez délais, qualité et sécurité.
• Vous animez une équipe d'opérateur·rices et veillez à la bonne circulation des informations et à la disponibilité des moyens.
• Missions principales :
• Organiser le travail de l'équipe selon le planning et les priorités.
• Coordonner les activités de conditionnement et faire respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène.
• Accueillir, intégrer et former les nouveaux·elles.
• Suivre les indicateurs (quantité, qualité, délais) et proposer des améliorations.
• Signaler les dysfonctionnements et participer à leur résolution.
• Assurer une communication fluide avec l'équipe et les services supports (maintenance, logistique, qualité…).
• Mission d'intérim , démarrage prévu au plus vite
• Horaires d'équipe (type 2x8 ou similaire), planning anticipé.
• Rémunération selon expérience + avantages intérim (IFM, ICP, services Adecco…).
Description du profil
• Vous aimez le terrain, le contact avec les équipes et souhaitez prendre des responsabilités en production.
• Expérience confirmée en management d'équipe en milieu industriel ou logistique, idéalement en conditionnement.
• Diplôme inférieur au bac accepté : votre expérience, votre savoir-faire et votre capacité à fédérer sont essentiels.
Compétences comportementales
• Leadership bienveillant : fédérer, motiver, recadrer dans le respect.
• Sens de l'organisation : planifier, prioriser, structurer le travail.
• Esprit d'équipe : présence terrain, écoute et soutien aux collaborateurs.
• Réactivité et sang-froid : gérer imprévus et changements de planning.
• Communication claire : consignes simples, informations bien remontées.
Compétences techniques
• Management d'équipe : répartition des tâches, suivi des objectifs, accompagnement au quotidien.
• Connaissance d'un environnement de production/conditionnement : cadence, qualité, sécurité.
• Application stricte des consignes de sécurité et de qualité, exemplarité sur le terrain.
• Utilisation d'outils de suivi de production (tableaux, fiches, rapports simples).
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
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L'entreprise : ADECCO
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