GESTIONNAIRE TRANSPORTS LOGISTIQUE (H/F) Recruteur partenaire

Missions Principales sont:
Transports :
Commande les camions en fonction du planning de commandes et du plan de transport mis en place
Est en relation avec les transporteurs et gère le planning des chargements
Prépare les documents d'expédition (bons de préparation, bons de livraison, facture proforma.)
S'assure du suivi des commandes de transport de la réservation jusqu'à la livraison chez le client.
Suit les litiges éventuels avec les transporteurs.
Accueille les chauffeurs et gère la remise documentaire.
Logistique :
Relations avec les dépôts extérieurs (stockeurs)
Envoi journalier des fichiers de déstockage pour les chargements sur les dépôts extérieurs.
Prépare les documents des navettes inter dépôts pour les magasiniers
Fait un suivi régulier des remontées de stock dans l'ERP afin de s'assurer de la bonne affectation des lots et s'assure de la bonne affectation des lots dans l'ERP
Sécurité :
Participe à la gestion des risques. Se conforme aux procédures de sécurité mises en place.
Est un des garants des normes de sécurité que doivent respecter les équipes sur le terrain.
Force de proposition :
Contribuer à l'amélioration de la chaine Logistique en étant force de proposition sur les actions à mettre en place
Compétences recherchées:
Savoirs:
Diplomé(e) Bac 2/3 en Logistique, Transport ou équivalent
Expérience de 5 ans dans le secteur du transport
Savoir-faire :
Avoir une excellente connaissance du Transport (configuration camions, métrage plancher, tarification.)
Rigueur et organisation (savoir gérer les priorités et anticiper les
problèmes)
Compétences en communication et en résolution de problèmes
Savoir coordonner la gestion des flux
Maîtrise des outils de suivi et de gestion de transport
Savoir définir les priorités et prendre des décisions rapidement
Connaitre les procédures en place
Avoir une bonne maîtrise de l'Anglais
Avoir une bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook..)
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer et convaincre
Exemplarité
Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes.
Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail en évolution constante.