Collaborateur comptable (H/F) Domino RH

Notre client, cabinet d'expertise comptable en développement basé à Lyon, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable dans le cadre de sa croissance.
Rattaché(e) à un Chef de Mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME : tenue comptable, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, préparation des bilans et liasses fiscales, conseil client de premier niveau. Participation aux projets de digitalisation du cabinet.
Environnement structuré, équipe investie, accompagnement à la montée en compétences.

BTS CG, DCG ou équivalent, avec une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise des outils comptables, rigueur et esprit d'équipe. Autonomie progressive appréciée.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.