Opérateur sur machine à commande numérique (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre de son activité, Cap Inter Le Havre recherche pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle et l'usinage de pièces métalliques, un opérateur sur machine à commande numérique (H/F) afin de renforcer ses équipes en atelier.
Missions principales :
Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur des machines à commande numérique dédiées à l'usinage de pièces mécaniques.
À ce titre, vous serez amené à :
- Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication
- Préparer et installer les pièces à usiner sur la machine
- Réaliser les réglages simples et le lancement des programmes d'usinage
- Surveiller le bon déroulement des opérations de production
- Réaliser des opérations d'usinage telles que tournage, fraisage ou perçage selon les machines utilisées
- Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauges)
- Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des exigences qualité
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Travail en horaire de journée ou en équipe selon l'activité de l'entreprise
- 35h semaine
- Travail en atelier de production mécanique
- Permis B et véhicule personnel appréciés
Rémunération :
Salaire selon profil et expérience

Profil recherché :
- Formation en usinage, mécanique industrielle ou productique
- Première expérience sur machine à commande numérique appréciée
- Connaissance des techniques d'usinage et des outils de coupe
- Bonne lecture de plans mécaniques et documents techniques
- Rigueur, précision et sens du travail en équipe
Informations complémentaires
- Travail en atelier de production industrielle
- Poste pouvant évoluer vers un CDI après une période en intérim
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.