CHEF D'EQUIPE GC (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de Cherbourg recrute un CHEF D'EQUIPE Génie Civil (H/F)
Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise présente sur le territoire français mais aussi en Europe et à l'International, elle déploie son expertise et son savoir-faire pour la conception et la construction de nombreux ouvrages. A l'écoute des particularités locales, au plus près du terrain, les équipes bâtissent des projets qui structurent durablement les territoires.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
En collaboration avec le conducteur de travaux et les bureaux d'études, vous définissez les choix constructifs et modes opératoires et vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation du chantier.
Management d'équipe
- Être l'adjoint direct du Chef de chantier, assurer son intérim par délégation ou nécessité
- Manager le personnel de chantier au quotidien, faire respecter les horaires et valoriser les initiatives et les comportements positifs
Préparation et organisation du chantier
- Préparer les travaux à réaliser en prenant en compte les contraintes du terrain et les documents de travaux, ainsi que les accès chantier et l'environnement du chantier.
- Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones de stockage
- Anticiper les besoins en matériaux et matériels nécessaires, en accord avec le chef de chantier
- Réceptionner et contrôler les matériels, matériaux et outillages, les faire installer sur le chantier. Veiller à vérifier leur bonne adéquation avec les fiches produits agréées.
Suivi d'exécution du chantier
- Affecter les ouvriers et techniciens aux tâches à exécuter en fonction des compétences et valeurs ajoutées de chacun
- Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux
- Superviser l'exécution des travaux selon le planning, mode opératoire et analyse de risque établis
Mentions complémentaires liées au p

Quel est le profil idéal ?
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le génie civil. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication, votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.