TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Optineris

Notre agence Optineris de Pons recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une industrie agroalimentaire située sur le secteur de Pons.
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels et d'assurer la pérennité des installations.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'assurer la continuité de la chaîne de production.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, identifier les solutions techniques appropriées et intervenir rapidement pour minimiser l'arrêt de production.
- Participer à l'amélioration continue des procédés en étant force de proposition sur l'optimisation des équipements et des processus de maintenance.
- Assurer la sécurité des interventions et veiller au respect des normes en vigueur, notamment en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec l'équipe de production pour coordonner les interventions dans un souci d'efficacité et de réactivité.
- Proposer des actions de maintenance préventive adaptées et participer à la gestion des stocks de pièces détachées.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que technicien de maintenance, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Vous êtes capable de travailler en horaires décalés, en système de 3x8, et savez gérer la pression des délais de production.
- Vous avez de solides compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme.
- Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'un excellent sens du relationnel pour une bonne collaboration au sein de l'équipe.
- Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des processus industriels est primordiale.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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