Responsable paie unique F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- GTA
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un besoin urgent, nous accompagnons un groupe structuré et reconnu, basé à Levallois-Perret, dans la recherche d'un(e) Responsable Paie unique confirmé(e) en CDI.
Il s'agit d'un poste technique de Responsable Paie, sans management, au sein d'une équipe RH de 4 personnes.
L'environnement de travail au sein du service est sain, bienveillant et collaboratif.
De façon générale, la Société connait très peu de turn-over en raison de son climat de travail sain et de son package attractif.
La prise de poste doit être possible dès le 23 mars.
En toute autonomie, vous assurez :
- La production de la paie multi-sociétés (environ 130 bulletins)
- La gestion des DSN mensuelles et événementielles
- Le suivi de l'administration du personnel liée à la paie : DPAE, congés et absences, mutuelle / prévoyance, tickets restaurant
- La coordination avec les interlocuteurs RH des différentes entités pour la collecte des éléments variables (sauf pour une entité où un outil GTA est en place)
- La sécurisation de paies à fort enjeu de fiabilité et de confidentialité, notamment pour des populations cadres
Environnement & outils :
- Logiciel de paie : Nibelis
- Organisation structurée, process en place
- Accompagnement possible au démarrage avec un consultant paie externe
- Responsable Paie unique confirmé(e)
- Solide maîtrise de Nibelis souhaitée
- À l'aise dans des environnements techniques et structurés
- Autonome, rigoureux(se), fiable
- Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe soudée
- Disponible dès le 23 mars pour prise de poste
Informations complémentaires :
- Rémunération 40/45K€ brut sur 13 mois + package très avantageux
- Contrat 38h semaine avec RTT
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après période de formation et d'intégration
- RTT et congés supplémentaires selon âge et ancienneté
- Ticket restaurant 10% pris en charge à 57% ou RIE
- Intéressement
- Mutuelle performante prise en charge à 80%
- Pass Navigo pris en charge à 75%
- CSE performant
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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