Responsable de magasin adjoint(e) (H/F) JYSK
Pollestres (66)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable adjoint de magasin (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Lieux :
- Pollestres (66)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable de magasin adjoint(e), vous serez au cœur de la performance commerciale, de l'animation d'équipe et du bon fonctionnement du magasin.
Vos principales missions seront :
- Accueillir, informer et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance ;
- Garantir une expérience client de qualité, dans une logique « customer first » ;
- Accompagner, motiver et encadrer l'équipe aux côtés du responsable de magasin ;
- Contribuer à l'organisation quotidienne du magasin et à l'optimisation des routines ;
- Participer activement à la mise en rayon, au merchandising, à la gestion de la réserve et à la préparation des commandes clients ;
- Veiller à la bonne tenue du magasin afin qu'il soit toujours prêt à accueillir les clients dans les meilleures conditions ;
- Suivre et développer les résultats commerciaux du magasin ;
- Former et faire monter en compétences les collaborateurs sur les techniques de vente et la qualité de service ;
- Montrer l'exemple sur le terrain, y compris dans les tâches physiques liées à l'activité ;
- Contribuer à instaurer un environnement de travail positif, dynamique et orienté résultats.
Vos principales missions seront :
- Accueillir, informer et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance ;
- Garantir une expérience client de qualité, dans une logique « customer first » ;
- Accompagner, motiver et encadrer l'équipe aux côtés du responsable de magasin ;
- Contribuer à l'organisation quotidienne du magasin et à l'optimisation des routines ;
- Participer activement à la mise en rayon, au merchandising, à la gestion de la réserve et à la préparation des commandes clients ;
- Veiller à la bonne tenue du magasin afin qu'il soit toujours prêt à accueillir les clients dans les meilleures conditions ;
- Suivre et développer les résultats commerciaux du magasin ;
- Former et faire monter en compétences les collaborateurs sur les techniques de vente et la qualité de service ;
- Montrer l'exemple sur le terrain, y compris dans les tâches physiques liées à l'activité ;
- Contribuer à instaurer un environnement de travail positif, dynamique et orienté résultats.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 205HBYQ
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