Conducteur de Ligne H/F ADECCO

Piloter une ligne automatisée, faire tourner la production au bon tempo et évoluer rapidement : c'est votre terrain de jeu ?

Adecco recrute Chambéry un Conducteur de ligne en CDI à Chambéry (73).

Le contexte :

Vous intégrez un site de production savoyard appartenant à un grand groupe industriel reconnu pour ses solutions d'aménagement et de construction.

Environnement exigeant, process continu, forte culture sécurité/qualité.

Remplacement dans le cadre d'un départ en retraite, avec passation structurée et accompagnement terrain.

Rattachement :

Vous travaillez au sein d'une équipe postée, sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien étroit avec la maintenance, la qualité et la logistique.

Votre mission au quotidien :

• Conduire une ligne automatisée (démarrage/arrêts, surveillance, réglages, changements de série).
• Ajuster les paramètres de production pour garantir débit, qualité et conformité.
• Contrôler la qualité en cours de process (visuels/mesures), tracer les écarts et alerter en cas d'anomalie.
• Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la ligne pour prévenir pannes et arrêts.
• Coopérer avec les équipes maintenance/qualité/logistique pour sécuriser le flux.
• Sécurité & 5S : application stricte des standards HSE et des modes opératoires.

Production & outils :

Ligne de fabrication en process continu, convoyeurs, recettes de fabrication, contrôles en cours.

Rythme : équipes 4x8 en base, pouvant basculer en 5x8 selon l'activité (nuit et dimanche inclus).

Responsabilités évolutives : montée en polyvalence vers le paramétrage de la production et l'appui technique aux autres conducteurs.

• Diplôme : Bac+2 type BTS (Pilotage de procédés / CRSA / MSP / MEI / CIRA / DUT GMP ou équivalent).
• Compétences clés : logique de fonctionnement d'une ligne, réglages process, lecture d'indicateurs, rigueur d'exécution, gestion du stress, réflexes sécurité.
• Expérience : expérience réussie en conduite de ligne (stage/alternance ou 1er poste).
• Ce qui compte : stabilité, cohérence de parcours et envie d'évoluer.
• Plus : CACES chariot élévateur apprécié (ou volonté de se former).
• Soft skills : sens des priorités, autonomie, communication d'équipe, curiosité technique.

Environnement de travail :

• Contrat : CDI - 35h en équipes postées (4x8 avec passages possibles en 5x8 selon charge).
• Intégration & formation : binôme terrain, montée progressive en autonomie, perspectives vers la polyvalence/paramétrage.
• Process de recrutement : 1 échange avec consultant Adecco, puis entretien sur site avec les responsables de production.
• Période d'essai : 1 mois, renouvelable.
• Cadre : atelier de production moderne, standards sécurité exigeants, collectif solidaire.

Rémunération :

• Base mensuelle : à partir de 2160 € brut/mois, ajustée selon profil et expérience.
• Forfait équipes 4x8/5x8 avec majorations nuit et dimanche.
• Primes :
  • Panier : 6,80 € net/jour,
  • Habillage : 2,80 € / jour,
  • Prime de rentrée : 350 €,
  • Performance collective : 750 € / an,
  • Objectif : 100 € / trimestre,
  • Intéressement et participation,
  • Prime vacances (enveloppe dédiée).
• Package cible : autour de 35 k€ annuels en 5x8 (selon profil et variables).

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