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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Mécanique
- Câblage électrique
- électrotechnique
Lieux :
- Le Creusot (71)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable maintenance /manager d'équipe posté en 5x8 (H/F) Rattaché(e) au Manager Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 à 5 techniciens et garantissez la bonne réalisation des interventions de maintenance planifiées et curatives, dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et délais.
Vos responsabilités principales :
Activités opérationnelles
- Apporter un appui technique à l'équipe en cas de besoin.
- Assurer le remplacement partiel du chef d'équipe en son absence :
- Répartition des ressources selon les priorités de production.
- Suivi de l'avancement des travaux en lien avec les autres responsables.
Coordination & amélioration continue
- Proposer des améliorations techniques (sécurité, outillage, délais d'intervention?).
- Partager l'avancement et la planification des travaux avec les autres chefs d'équipe.
- Veiller à l'ordre, à la propreté et au respect des standards maintenance.
Management
- Réaliser les entretiens individuels annuels & professionnels.
- Organiser l'activité : missions, objectifs, plannings, bonne tenue du poste.
- Identifier les besoins en compétences et proposer les actions de formation.
- Participer au processus d'intégration et d'embauche de nouveaux collaborateurs.
- Formation ou expérience solide en maintenance industrielle : mécanique, électrique, électrotechnique?
- Maîtrise des outils et systèmes d'information de maintenance.
- Première expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement.
- Rigueur, sens de la communication et capacité à travailler en environnement industrialisé posté.
Conditions
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Cycle de travail : 5x8
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos responsabilités principales :
Activités opérationnelles
- Apporter un appui technique à l'équipe en cas de besoin.
- Assurer le remplacement partiel du chef d'équipe en son absence :
- Répartition des ressources selon les priorités de production.
- Suivi de l'avancement des travaux en lien avec les autres responsables.
Coordination & amélioration continue
- Proposer des améliorations techniques (sécurité, outillage, délais d'intervention?).
- Partager l'avancement et la planification des travaux avec les autres chefs d'équipe.
- Veiller à l'ordre, à la propreté et au respect des standards maintenance.
Management
- Réaliser les entretiens individuels annuels & professionnels.
- Organiser l'activité : missions, objectifs, plannings, bonne tenue du poste.
- Identifier les besoins en compétences et proposer les actions de formation.
- Participer au processus d'intégration et d'embauche de nouveaux collaborateurs.
- Formation ou expérience solide en maintenance industrielle : mécanique, électrique, électrotechnique?
- Maîtrise des outils et systèmes d'information de maintenance.
- Première expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement.
- Rigueur, sens de la communication et capacité à travailler en environnement industrialisé posté.
Conditions
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Cycle de travail : 5x8
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101400311
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