Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Compétences :
- Réseau social
Lieux :
- Hauts-de-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia IDF, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi.
Vous intégrez une équipe de 9 personnes et vous êtes chargé(e) recrutement pour le Centre Opérationnel Tertiaire et les fonctions support.
Vos principales missions :
• Vous travaillez en étroite collaboration avec différentes Directions de l'entreprise pour les accompagner dans l'identification et la définition de leur besoin en recrutement.
• Vous mettez en œuvre les recrutements et campagnes de recrutement : (définition de la stratégie de recherche, diffusion d'annonces, entretiens, compte-rendu, relations avec les prestataires externes)
• Vous réalisez les recrutements pour un périmètre qui vous est attribué; du sourcing à la validation du candidat.
• Vous apportez, par votre soucis d'amélioration continue, les évolutions nécessaires sur nos outils de sourcing et critères différenciant : jobboards et plateformes de recrutement, techniques d'approche, argumentaire candidat, animation d'ateliers, mises en situation, ...
• Vous participez activement aux évènements liés au recrutement : salons, forums, job dating...
• Vous participez aux projets de l'équipe RH en matière de recrutement et aux projets structurants sur les Appels d'Offre nécessitant plus de 10 ETP.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous avez déjà une 1ere expérience opérationnelle du recrutement (2 à 3 ans).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), aimez challenger les process et méthodes en place.
Votre curiosité et votre écoute vous permettront de bien comprendre le métier de nos collaborateurs afin d'identifier les actions les plus efficaces pour répondre à la stratégie de l'entreprise.
Vous pratiquez une communication active sur les réseaux sociaux et avez une bonne connaissances de sites spécialisés de recrutement.
Alors prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une mission passionnante ?
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