
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons, dans le cadre du développement pour l'un de nos clients, un(e) gestionnaire RH (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et s'assurer de la validation des pointages afin que leur transmission soit effectuée dans le respect des délais.
- Réaliser le reporting des intérimaires compagnons.
- Être référent(e) des outils RH liés aux pointages des compagnons.
- Contrôler les factures des intérimaires (compagnons et encadrement).
- Gérer et suivre la mobilisation des stagiaires et alternants.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et s'assurer de la validation des pointages afin que leur transmission soit effectuée dans le respect des délais.
- Réaliser le reporting des intérimaires compagnons.
- Être référent(e) des outils RH liés aux pointages des compagnons.
- Contrôler les factures des intérimaires (compagnons et encadrement).
- Gérer et suivre la mobilisation des stagiaires et alternants.
Description du profil
Nous recherchons un profil ayant :
- Une formation Bac +2 en paie ou équivalent.
- Une bonne maîtrise d'Excel.
- Une connaissance approfondie des règles liées à la durée du travail.
- Une expérience dans le domaine des Travaux Publics et une maîtrise des règles de paie du BTP (IPD, IGD).
- Une bonne compréhension du fonctionnement des grands projets.
- La connaissance du logiciel TIPS.
- Un sens aigu de la confidentialité.
- Rigueur et méthode.
- Un bon relationnel avec les compagnons et l'encadrement.
- D'excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
- Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration.
- Une grande capacité d'adaptation et d'autonomie.
- Une formation Bac +2 en paie ou équivalent.
- Une bonne maîtrise d'Excel.
- Une connaissance approfondie des règles liées à la durée du travail.
- Une expérience dans le domaine des Travaux Publics et une maîtrise des règles de paie du BTP (IPD, IGD).
- Une bonne compréhension du fonctionnement des grands projets.
- La connaissance du logiciel TIPS.
- Un sens aigu de la confidentialité.
- Rigueur et méthode.
- Un bon relationnel avec les compagnons et l'encadrement.
- D'excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
- Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration.
- Une grande capacité d'adaptation et d'autonomie.
Salaire et avantages
NC
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : GESTIONNAIRE RH (H/F) 28653346
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