
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant généraliste en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit social
- Développement rh
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de développement Ressources Humaines Anglais H/F basé(e) à Vélizy 78, pour une mission d'intérim de 6 mois.
Vous contribuez au développement des compétences et au pilotage de la formation en France, tout en garantissant l'application opérationnelle de la politique RH Groupe. Vous accompagnez également les équipes du site de Vélizy sur des sujets RH transverses.
Développement RH & Learning & Development- Participer à la définition et au déploiement de la politique L&D France en cohérence avec les orientations Groupe.
- Assurer un lien régulier avec l'équipe L&D Europe / Afrique pour suivre politiques et projets.
- Accompagner les sites français dans l'élaboration de leurs plans de développement des compétences.
- Faciliter la diffusion des pratiques Groupe, notamment en matière de formation interne.
- Identifier des prestataires, organiser les sessions et accompagner les sites dans le déploiement des plans de formation.
- Concevoir et animer des contenus de formation ou d'information.
- Assurer la gestion du L&D du site de Vélizy et le suivi de son plan de formation.
- Piloter les campagnes annuelles (entretiens annuels, entretiens professionnels, coaching conversations, entretiens forfait jour).
- Rencontrer régulièrement les managers pour suivre les équipes et les besoins en développement.
- Recevoir les salariés sur des sujets liés à la formation ou à l'évolution professionnelle.
- Contribuer à la création d'une communication RH claire, engageante et alignée avec la politique France et site.
- Participer aux accords de site si nécessaire.
- Intervenir auprès des IRP sur les sujets formation et développement.
- Proposer, mettre en place et suivre les procédures RH du site, avec une vision d'harmonisation nationale.
- Mettre à jour ou faire évoluer la BDESE.
- Accompagner l'utilisation des outils RH Groupe, notamment L&D.
Vous organisez votre activité en autonomie, selon les objectifs fixés et dans le respect des échéances.
Vos initiatives peuvent avoir un impact direct sur les collaborateurs et le climat social : sens du service, rigueur et discernement sont indispensables.
Description du profil
- Master RH ou équivalent
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en L&D, idéalement en environnement industriel
- Anglais courant
- Maîtrise des outils bureautiques
- Très bonnes connaissances du développement RH et de la formation
- Bases solides en droit social
- Discrétion & confidentialité
- Curiosité et force de proposition
- Empathie et orientation "service client"
- Aisance relationnelle et sens pédagogique
- Organisation et gestion des priorités
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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