Assistant social (H/F) SERVICE SOCIAL SOHPeM

La Société des Œuvres d'Hygiène du Personnel Michelin (SOHPeM) recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service social, en CDD de remplacement.
Cette société à but non lucratif est gérée et financée paritairement par l'Entreprise Michelin et le Comité Social et Économique de l'établissement de Clermont-Ferrand.
Le service social de la SOHPeM reçoit tous les ressortissants Michelin Clermont-Ferrand, actifs retraités, et ayants-droit et répond à leurs demandes individuelles/familiales ou psychologiques. Interface entre l'entreprise et le salarié, le service social les accompagne dans la recherche d'un équilibre de vie privée/professionnelle.
Sous la responsabilité de la directrice du service social, vous serez chargé(e) de :
- Assurer un accompagnement social individuel et/ou familial aux bénéficiaires qui en font la demande
- Accueillir, écouter, informer, conseiller, orienter et analyser les demandes et rechercher avec la personne une réponse coconstruite et adaptée
- Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des personnes
- Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés,
- Instruire des dossiers administratifs et/ou des demandes d'aides
Une partie des missions du travailleur social est consacrée à l'Accompagnement Educatif Budgétaire :
- Réaliser un diagnostic budgétaire global et personnalisé
- Analyser la situation financière, sociale et administrative des personnes
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et aider à la priorisation des dépenses et à la régularisation des dettes
- Informer sur les droits sociaux et soutenir les démarches administratives liées au budget
- Prévenir les situations de surendettement
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social : AS, CESF
- Conduite d'entretiens et évaluation sociale des situations, dans une relation de confiance et le respect de la confidentialité
- Connaître les dispositifs et la réglementation en matière d'accompagnement budgétaire
- Capacités d'analyse, rédactionnelles et d'expression orale
- Adaptabilité et sens des priorités
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir rendre compte de son activité dans un logiciel métier
Déplacement sur le département
Date de prise de poste dès que possible / Temps partiel possible
Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV)