PMO - Project Management Officer F/H Recruteur partenaire

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) PMO - Project Management Officer, (F/H) sur Toulouse.

Votre mission consistera à assurer une supervision structurée du projet, en garantissant une planification efficace, une coordination fluide entre les acteurs et une maîtrise proactive des risques.

Vous soutiendrez l'équipe projet en élaborant un planning directeur préliminaire fiable, en développant le premier cadre de gestion des risques et opportunités, et en mettant en place une gouvernance robuste permettant des décisions éclairées. Vous veillerez enfin à ce que l'avancement du projet se déroule avec clarté, transparence et discipline opérationnelle, assurant ainsi un pilotage rigoureux et cohérent.

Vos activités principales se déclinent en 3 axes :

1 - La planification

• Élaborer le planning directeur selon une approche de planification progressive (rolling-wave planning).

• Détailler les activités à court terme jusqu'à la SRR (System Requirements Review).

• Construire et structurer la WBS (Work Breakdown Structure) pour définir la logique de planification.

• Identifier les dépendances et construire le chemin critique.

• Maintenir la cohérence du planning et l'actualiser régulièrement.

• Fournir des analyses et éléments de planning pour éclairer les décisions liées à la SRR.

2 - La définition du périmètre et le cadrage initial

• Contribuer à définir le périmètre projet, les livrables, la logique de planification et les jalons décisionnels.

• Participer à l'établissement des mécanismes de gouvernance et des modes de collaboration.

• Appuyer la préparation des dossiers de décision pour la SRR.

• Veiller à ce que tous les acteurs partagent une vision projet cohérente et un ensemble commun de règles de gouvernance.

3 - La communication et la coordination

• Garantir une communication fluide et cohérente entre les équipes, experts et décideurs.

• Animer des ateliers et sessions de revue ; challenger si nécessaire les hypothèses et orientations.

• Suivre les actions, décisions et l'avancement global du projet.

• Consolider les informations clés et produire des synthèses claires pour soutenir l'alignement et le pilotage.

Profil recherché :

• Formation : Bac +5 Ingénieur aéronautique ou équivalent

• Bonne culture technique aéronautique

• Anglais : Bonne Maîtrise de l'anglais (Ecrit et Oral)

COMPETENCES REQUISES :

• Maîtrise des méthodes PMO/PMI, planning intégré, EVM.

• Connaissance des standards aéronautiques : ARP4754A, ARP4761, DO-178C, DO-254 est un plus.

• Connaissance du cycle de développement avion (concept → detailed design → manufacturing → flight test → certification).

• Très bonne maîtrise de MS Project / Primavera / Jira / PLM (Teamcenter, 3DX).

• Compréhension des architectures systèmes avion.

Vous êtes force de proposition, rigoureux, autonome, fiable et avec un esprit analytique et sens du résultat ?

Excellent communicant avec une capacité à challenger les équipes techniques ?

Si c'est oui, alors ce poste est pour toi !

Embarquez avec R&R Consulting dans une aventure humaine et rejoignez une équipe dynamique pour partager et développer votre expertise de la Certification aéronautique.

R&R Consulting est un cabinet de conseil et d'expertise, focalisé sur la Certification Aéronautique.

PME en forte croissance, la Team est composée d'une trentaine de collaborateurs travaillant depuis notre site de Toulouse, ou en distanciel.

Nos expertises s'exercent sur 5 axes :

• La mise en place, le maintien et l'évolution d'agréments d'organisation (PART 21J, PART 21G et PART 145) ;
• La Certification initiale de produits : aéronefs, systèmes, équipements... ;
• Les Modifications d'aéronefs en service, sous nos propres agréments DOA et POA ;
• Les audits de qualification et surveillance de leurs fournisseurs (Supply Chain) ;
• La formation sur les sujets de Certification Aéronautique (Organisme Qualiopi).

Pourquoi nous rejoindre :

• Des projets à haute valeur ajoutée mettant à l'épreuve votre expertise ;
• Une implication dans les challenges stratégiques de nos clients ;
• Des fortes valeurs qui nous réunissent : bienveillance, loyauté, esprit d'équipe, responsabilisation, engagement.

Les avantages en tant que salarié chez R&R

• Les avantages d'une entreprise à taille humaine ;
• Un management de proximité, à l'écoute et disponible ;
• Travail hybride : présentiel et télétravail (avec de beaux espaces de bureaux en coworking sur Toulouse) ;
• Bienveillance, partage et montée en compétences entre collaborateurs.