Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Mériel (95)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, le Chef d'Équipe est le garant du respect des règles du site et de la performance opérationnelle de son équipe. Homme/femme de terrain, il/elle assure la coordination quotidienne des ressources pour atteindre les objectifs de production dans un environnement sécurisé.
Missions principales :
Missions principales :
- Sécurité (Priorité n°1) : Vérifier les dispositifs de sécurité machine à chaque prise de poste, s'assurer du port des EPI et de la validité des habilitations (CACES, pont roulant, etc.). Réagir immédiatement en cas de situation à risque.
- Pilotage de la Production : Réaliser les passages de consignes (GEMBA), suivre les quotas de production, gérer les réapprovisionnements en composants/matières et enregistrer les aléas.
- Qualité : Garantir la conformité des produits et le respect des documents de production. Participer aux groupes de résolution de problèmes et traiter les non-conformités de la veille.
- Management & Animation : Animer les rituels d'équipe (TOP 15), gérer la discipline (horaires, comportement), organiser le travail en cas d'absence et assurer l'accueil/parrainage des nouveaux arrivants.
- Performance : Mettre à jour les indicateurs (KPI) et les outils de management visuel.
Description du profil
- Expérience : Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (automobile, chimie, plasturgie ou équivalent). Une première expérience en gestion d'équipe est indispensable.
- Maîtrise des outils de management de la performance (Gemba, KPI, rituels d'animation).
- Leadership : Capacité à faire respecter la discipline et les consignes avec pédagogie
- Réactivité : Savoir réorganiser son équipe en temps réel face aux imprévus.
Salaire et avantages
- Responsabilités élargies : Vous avez autorité sur les moyens matériels et humains de votre périmètre pour assurer le succès de la production.
- Évolution & Polyvalence : Vous êtes le binôme (backup) officiel du Chef d'Atelier, vous offrant une vision stratégique de la gestion d'atelier.
- Accompagnement : Rôle central dans le développement des compétences de vos collaborateurs (évaluation EIA, montée en polyvalence).
- Terrain : Poste opérationnel permettant d'être au plus proche de la technique (remplacement de collaborateurs si nécessaire pour tenir les objectifs).
L'entreprise : Talents Industry
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : HUT9BK5
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