Apprentissage - Développeur Fullstack F/H AIR FRANCE

Pour qu'un avion décolle, ce sont des centaines de professionnels engagés qui œuvrent ensemble. Avec plus de 2 000 collaborateurs répartis entre la région parisienne, Amsterdam, Toulouse et Valbonne, et 300 millions d'euros investis chaque année, la Direction des Systèmes d'Information accompagne les équipes d'Air France-KLM partout dans le monde, 24h/24 et 7j/7.

Le système d'information de notre compagnie est un levier stratégique pour l'ensemble de nos activités.

Au cœur de cette dynamique, nos équipes IT sont actrices du changement et de l'innovation. Elles évoluent dans un environnement technologique riche, à la pointe de l'industrie, reposant notamment sur Java, Spring, Spring Boot, Angular et Azure, dans une culture DevOps, et intégrant l'IA pour développer des services plus intelligents, automatiser certaines opérations et améliorer l'expérience des collaborateurs comme des clients.

En rejoignant les équipes de la Direction des Développements de l'IT Air France, vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de solutions applicatives innovantes, intégrant les technologies cloud, data et IA, au service de tous les métiers du groupe Air France-KLM.

Vous souhaitez contribuer à l'innovation digitale du transport aérien et donner un nouvel élan à votre carrière ?

N'hésitez plus, postulez ! ✈️

Accompagné(e) par des femmes et des hommes passionnés de développement, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes et au cœur de nos projets.

• Comprendre et challenger les besoins métiers en travaillant directement avec des domaines variés et stratégiques : Revenue Management & Pricing, Exploitation Sol, Cargo, e-Commerce… (10 domaines fonctionnels en miroir des métiers du groupe présents sur le site de Sophia Antipolis).

• Concevoir et développer des solutions innovantes : participation à l'architecture logicielle et au développement d'applications modernes, basées sur des technologies stratégiques et dans le cadre de notre transformation vers le Cloud et l'IA.

• Partager et valoriser vos réalisations lors de démonstrations régulières auprès des équipes métiers.

• Recueillir et intégrer les retours utilisateurs afin d'améliorer en continu les produits développés.

Toutes ces activités s'inscriront dans votre sujet d'apprentissage, un projet concret et stimulant qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de contribuer pleinement au sein d'une équipe dynamique. ✈️

Prérequis Indispensable :

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'Ecole d'ingénieurs ou en Master II avec une appétence pour le développement et la conception logiciel.
Vous disposez de bonnes bases en Java et Angular
Niveau d'anglais : B1 minimum obligatoire

Prérequis souhaitables :

De nature rigoureuse, vous possédez de bonnes capacités de synthèse, d'analyse, de clarté rédactionnelle et de vulgarisation.
L'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance sont des valeurs portées par toute l'entreprise.

Ce que nous vous offrons :

Un sujet enrichissant en lien avec votre diplôme
Des challenges et problématiques complexes à résoudre
Un accompagnement permanent ainsi qu'une offre de formation adaptée
Un esprit d'équipe avec des collègues sympathiques et brillants
Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos alternants.

Plus d'informations ?

Les femmes et les hommes qui composent nos équipes nous ont choisis pour nos valeurs, notre détermination à satisfaire nos clients et à doter les métiers et clients d'Air France et du groupe Air France-KLM d'outils informatiques performants, atouts concurrentiels déterminants pour l'avenir de la compagnie et du groupe.

Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaboratrices et collaborateurs ont à cœur d'apporter leur expertise IT afin d'accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation.

Afin de maintenir un haut niveau d'excellence, la pratique 'Software Development' de GroupDev attache beaucoup d'importance au développement des compétences de ses salarié(e)s tout leur apportant un accompagnement permanent dans leur parcours professionnel.

C'est également la qualité de vie sur nos centres informatiques dont celui de Sophia Antipolis et notre attachement à l'humain qui est plébiscité. Entrer à Air France, c'est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques.

Tous les métiers de l'IT se trouvent représentés sur nos centres informatiques et les opportunités professionnelles sont nombreuses.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Notre richesse à l'IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.