
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur de projet (H/F)
Compétences :
- Anglais
- Google Analytics
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique: un(e) Coordinateur du portefeuille de projets Sustainability (H/F)
Au sein de l'organisation Facility Management & Real Estate (FMRE) et de l'équipe transnationale HME, le Sustainability Portfolio Performance Coordinator contribue au pilotage et au suivi des projets liés à la stratégie de durabilité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Des déplacements ponctuels (environ une fois tous les deux mois) peuvent être nécessaires pour participer à des workshops en France, Allemagne ou Royaume-Uni.
Au sein de l'organisation Facility Management & Real Estate (FMRE) et de l'équipe transnationale HME, le Sustainability Portfolio Performance Coordinator contribue au pilotage et au suivi des projets liés à la stratégie de durabilité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Coordonner et suivre le portefeuille de projets Sustainability FMRE, comprenant plus de 50 projets annuels, afin d'assurer leur avancement et leur contribution aux objectifs stratégiques.
- Accompagner les pays européens (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne) dans le déploiement de la feuille de route High 5+.
- Piloter les routines de suivi de performance projet (KPI, jalons, reporting) afin de sécuriser l'atteinte des objectifs et identifier les risques et opportunités.
- Coordonner les équipes Sustainability FMRE et les équipes sites pour assurer la livraison des projets dans les délais et conformément aux objectifs définis.
- Organiser et animer les réunions et workshops du réseau Multi Functional Team (MFT).
- Assurer le reporting de performance du portefeuille de projets aux différents niveaux de l'organisation (fonction, division, gouvernance).
- Préparer et présenter des supports de pilotage pour les réunions stratégiques et opérationnelles.
- Interfacer avec les différentes parties prenantes : équipes FMRE Performance Reporting, Digital Performance Office, Digital Sustainability et autres organisations Airbus.
- Représenter les activités Sustainability FMRE dans certaines instances de gouvernance opérationnelle.
- Assurer la communication auprès des parties prenantes clés sur l'avancement et les résultats des projets majeurs.
- Mettre en œuvre et promouvoir les méthodes et outils de gestion de projet en ligne avec les standards FMRE.
- Maintenir une coordination étroite entre l'équipe centrale et les équipes multi-fonctionnelles impliquées dans la transformation durable.
Des déplacements ponctuels (environ une fois tous les deux mois) peuvent être nécessaires pour participer à des workshops en France, Allemagne ou Royaume-Uni.
Description du profil
Profil recherché :
- Formation supérieure en gestion de projet, ingénierie, management, data ou domaine équivalent.
- Expérience en gestion de projet et gestion de portefeuille de projets, idéalement dans un environnement industriel ou international.
- Intérêt ou connaissances en sustainability / environnement constituant un atout.
- Solides compétences en gestion et analyse de données, notamment via Google Sheets.
- Connaissances en data visualisation (Google DataStudio, Qlik Sense ou outils similaires).
- Capacité à suivre et piloter la performance via des KPI et des routines de reporting.
- Bonne compréhension des méthodes de gestion de projet et des approches de transformation (ex : LBIP+).
- Excellentes compétences en coordination transverse et gestion des parties prenantes dans un environnement multinational.
- Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément, avec des délais courts et un niveau d'exigence élevé.
- Esprit analytique, capacité à challenger les informations et poser les bonnes questions.
- Aptitude à préparer des présentations claires et structurées et à communiquer efficacement auprès de différents publics.
- Compétences en conduite du changement et capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs.
- Esprit d'équipe, curiosité, persévérance et capacité d'adaptation dans un environnement international.
Langues
- Anglais : indispensable (niveau avancé / négociation) - langue de travail principale et des entretiens.
- Français : niveau intermédiaire minimum.
- La connaissance d'autres langues européennes constitue un plus.
L'entreprise : Groupe PIMENT
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
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Référence : TO2-02300
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