Chargé de mission Biodiversité (h/f) MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION
Mulhouse (68)CDI
À partir de 34 200 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDI
- À partir de 34 200 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Agissez pour la biodiversité de votre territoire !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la préservation de la nature et contribuer concrètement à la transition écologique de votre territoire ?
Si la biodiversité, l'écologie territoriale et la conduite de projets environnementaux vous passionnent, ce poste est fait pour vous.
Le service Transition Écologique et Climatique recherche un Chargé de Mission Biodiversité (F/H).
Vos missions :
• Piloter et mettre en œuvre la stratégie intercommunale biodiversité, en cohérence avec les documents de planification (projet de territoire, PLUi, PCAET, label TETE…).
• Finaliser, actualiser et valoriser l'Atlas de la biodiversité ; assurer son intégration dans les projets et outils de la collectivité.
• Animer et coordonner les instances de gouvernance (COPIL, COTECH) et mobiliser les acteurs du territoire (communes, partenaires, associations).
• Identifier, monter et piloter des projets de restauration et préservation de la biodiversité, notamment en faveur de la Trame Verte et Bleue.
• Rechercher et mobiliser des financements (appels à projets, subventions) et assurer le suivi des dispositifs associés.
• Accompagner les communes et porteurs de projets sur les enjeux biodiversité, y compris en matière de mesures compensatoires.
• Développer des actions de sensibilisation et de communication à destination des élus, services, scolaires et grand public.
• Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des actions, et représenter la collectivité au sein des réseaux biodiversité.
Profil recherché :
• Formation : Diplôme d'ingénieur ou de niveau Bac+5 dans le domaine du développement durable, du climat ou de la biodiversité.
• Compétences : Connaissances scientifiques en écologie ou naturalistes appréciées ; maîtrise des outils bureautiques et de cartographie (SIG) ; capacité rédactionnelle (notes de synthèse, supports de communication) ; connaissance du fonctionnement des EPCI et des collectivités locales ; notions juridiques en urbanisme, droit de l'environnement et code des marchés publics.
• Qualités personnelles : Dynamisme, créativité, rigueur d'analyse, esprit de synthèse, sens de l'initiative, écoute, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Spécificité du poste :
• Travail en transversalité avec les équipes projets Plan Climat, les Comités de pilotage et les acteurs du territoire.
• Animation de réunions et groupes de travail avec des publics variés (élus, techniciens, habitants, partenaires).
Conditions de Travail :
• Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux.
• Rémunération : 34 200 € brut/an. *Indicatif selon profil.
• Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Localisation : Maison du Territoire - Sausheim
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la préservation de la nature et contribuer concrètement à la transition écologique de votre territoire ?
Si la biodiversité, l'écologie territoriale et la conduite de projets environnementaux vous passionnent, ce poste est fait pour vous.
Le service Transition Écologique et Climatique recherche un Chargé de Mission Biodiversité (F/H).
Vos missions :
• Piloter et mettre en œuvre la stratégie intercommunale biodiversité, en cohérence avec les documents de planification (projet de territoire, PLUi, PCAET, label TETE…).
• Finaliser, actualiser et valoriser l'Atlas de la biodiversité ; assurer son intégration dans les projets et outils de la collectivité.
• Animer et coordonner les instances de gouvernance (COPIL, COTECH) et mobiliser les acteurs du territoire (communes, partenaires, associations).
• Identifier, monter et piloter des projets de restauration et préservation de la biodiversité, notamment en faveur de la Trame Verte et Bleue.
• Rechercher et mobiliser des financements (appels à projets, subventions) et assurer le suivi des dispositifs associés.
• Accompagner les communes et porteurs de projets sur les enjeux biodiversité, y compris en matière de mesures compensatoires.
• Développer des actions de sensibilisation et de communication à destination des élus, services, scolaires et grand public.
• Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des actions, et représenter la collectivité au sein des réseaux biodiversité.
Profil recherché :
• Formation : Diplôme d'ingénieur ou de niveau Bac+5 dans le domaine du développement durable, du climat ou de la biodiversité.
• Compétences : Connaissances scientifiques en écologie ou naturalistes appréciées ; maîtrise des outils bureautiques et de cartographie (SIG) ; capacité rédactionnelle (notes de synthèse, supports de communication) ; connaissance du fonctionnement des EPCI et des collectivités locales ; notions juridiques en urbanisme, droit de l'environnement et code des marchés publics.
• Qualités personnelles : Dynamisme, créativité, rigueur d'analyse, esprit de synthèse, sens de l'initiative, écoute, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Spécificité du poste :
• Travail en transversalité avec les équipes projets Plan Climat, les Comités de pilotage et les acteurs du territoire.
• Animation de réunions et groupes de travail avec des publics variés (élus, techniciens, habitants, partenaires).
Conditions de Travail :
• Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux.
• Rémunération : 34 200 € brut/an. *Indicatif selon profil.
• Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Localisation : Maison du Territoire - Sausheim
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Date de début : 05/03/2026
L'entreprise : MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION
MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes et plus de 275 000 habitants. Il s'agit de la 3ème agglomération de la région Grand Est. Située à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, desservie par le TGV Rhin-Rhône et le TGV Est et connectée aux grands hubs aéroportuaires mondiaux via l'Euroairport, m2A s'affirme comme l'une des agglomérations les plus dynamiques du Grand Est. Forte de plus de 1600 collaborateurs, elle assure de nombreux services aux habitants (petite enfance, périscolaire, activités sportives, parc zoologique, propreté...), intervient dans des domaines aussi variés que l'attractivité économique et touristique, le développement durable, les infrastructures de transport, les réseaux de chaleur.
Référence : 3699