Directeur EANM Réseau Habitat F/H Recruteur partenaire

Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute :

Un(e) Directeur(trice) EANM « Réseau Habitat »

Poste basé à Chaville (92)

L'EANM « Réseau Habitat » se déploie sur 4 sites au sein de la Commune de Chaville : deux Foyers d'Hébergement (19 adultes et 9 adultes), un Appartement Collectif (3 adultes) et des Studios Intégrés (15 adultes). Un Accueil de Jour de 18 places vient compléter l'offre afin de proposer aux résidents un accompagnement souple, adapté et de proximité.

Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) soutient les projets, également en proximité, d'une quarantaine de personnes vivant à leur domicile.

Cet ensemble d'hébergements et de services offre une variété d'accueil, de suivi et d'accompagnement éducatif qui permet ainsi à chaque personne de faire évoluer son lieu de vie et son accompagnement en fonction de ses besoins, de ses capacités et de ses souhaits, tout au long de sa vie.

Entre découvertes, renforcement des acquis et évolution, les maîtres mots sont « autonomie, accessibilité et inclusion ».

Rattaché au Directeur du Pôle « Adultes », vous évoluez au sein d'un collectif dynamique de directeurs et directrices. Vous bénéficiez également du soutien expert de l'ensemble des services supports du siège.

Enfin au sein de l'EANM « Réseau Habitat », vous êtes accompagné par deux chefs de service ainsi qu'une équipe éducative, administrative et technique que vous managez et animez, de prestataires et de partenaires que vous pilotez.

L'ensemble de vos missions s'inscrivent dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, de la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Vous êtes particulièrement attentif au développement d'une véritable culture de promotion de la bientraitance, de participation des personnes accompagnées et de leurs familles et de gestion des risques.

Vous veillez à la personnalisation et à la qualité de chaque accompagnement, au développement des compétences des équipes et de la QVCT.

Vous êtes le garant d'une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l'entretien et de la sécurité des structures et infrastructures confiées.

Vous animez une démarche partenariale au sein de l'association et vis-à-vis des acteurs institutionnels, associatifs et privés du territoire.

Vous participez à une réflexion engagée au sein du pôle Adultes et de l'Association de développement des services proposés notamment en lien avec les enjeux identifiés (PHV et TSA).

De formation médico-sociale de niveau 7, votre expérience réussie auprès d'adultes porteurs de handicap mental et d'équipes pluridisciplinaires en charge de leur accompagnement et de leur insertion sociale et professionnelle, a fait de vous un professionnel de projets et d'actions.

Vous êtes un manageur opérationnel, organisé et gestionnaire, référent pédagogue et rassurant pour vos équipes et leur environnement notamment les familles.

Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Impliqué et dynamique, vous êtes force de propositions aussi bien au sein de l'Association qu'auprès de tous les acteurs du secteur et du territoire.

Engagé dans une démarche volontaire, dynamique et bienveillante du « vivre ensemble » ! merci de nous adresser votre candidature motivée :)

Qualité, Pérennité, Développement, Epanouissement …

Mon client, « Les Papillons Blancs de la Colline » (association de parents à but non lucratif, loi 1901, affiliée UNAPEI) accompagne plus de 1025 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, en milieu ordinaire et en établissements spécialisés dans le département des Hauts de Seine.

Pour proposer une qualité d'accompagnement fondée sur les attentes, les besoins et l'épanouissement de la personne, pour apporter une solution adaptée pour chacun dans les différentes étapes de sa vie, « Les Papillons Blancs de la Colline » mobilisent 830 professionnels et intervenants au sein de plus de 48 établissements et services : éducations, formations, insertions professionnelles, hébergements, loisirs, …

A l'écoute des besoins du public, des familles et des professionnels, « Les Papillons Blancs de la Colline » sont résolument engagés dans une démarche de qualité, de développement et d'innovation.