MECANICIEN REGLEUR H/F JUBIL INTERIM

JUBIL INTERIM STRASBOURG recherche pour son client spécialisé dans l'industrie , un(e) MECANICIEN REGLEUR H/F
Tâches :
- Assurer les changements de production et réglages dans les délais impartis, sous la supervision et validation
du Chef d'équipe
- Assurer la productivité de l'atelier
- Apporter les corrections nécessaires suite aux non-conformités internes qualité en production
- Assister les opérateurs en cas de besoin durant leur équipe, chargement matières premières, réglages fils...
- Assurer le suivi de l'entretien des équipements de production
- Assurer la maintenance préventive en collaboration avec le Chef d'équipe
- Participer aux améliorations possibles dans l'atelier
- Informer ses responsables des dysfonctionnements et anomalies rencontrées et les éventuels travaux à
réaliser
- Suivre et remettre en état les outillages de fabrication si possibilité avec moyens internes (rechargement,
usinage, rectification...), en accord avec ses supérieurs le cas échéant
- Régler les machines suivant spécifications et validation par le Chef d'équipe avant redémarrage ou
lancement de la production

Expérience confirmée 2 à 5 ans sur un poste de mécanicien régleur en environnement industriel.
Formation : Bac Pro Mécanique / Électromécanique (ou équivalent par l'expérience) ; permis cariste apprécié.
Compétences techniques : usinage/rectification, notions élec/pneumatique, lecture de docs de fabrication, diagnostic de dysfonctionnements
Savoir-être : autonomie, rigueur, sens des priorités, anticipation, pédagogie et esprit d'équipe
Nous vous renvoyons la fiche métier pour ce poste.
Longue mission secteur Entzheim
Salaire entre 12.5 et 14.5e/h + panier + 13e mois
Horaire 3*8
A pourvoir dès que possible

Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution.