Manager d'équipe juridique H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la protection juridique :
Un Manager d'équipe juridique H/F
Vous êtes un juriste expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer au lancement d'un pôle d'activité prometteur ? Ce poste de Manager d'équipe juridique est fait pour vous !
Nous recherchons un Manager d'équipe juridique H/F pour encadrer une équipe de 12 juristes conseillers clients, dans un cadre de travail collaboratif, innovant et à fort potentiel de croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance d'une activité en plein essor.
Vos missions :Encadrement et animation d'équipe : Assurez la cohésion, la motivation et la performance de votre équipe. Identifiez les besoins en formation et accompagnez le développement des compétences.
Pilotage de la performance : Suivez et analysez les indicateurs clés (KPI), mettez en place des plans d'action pour atteindre les objectifs et animez la démarche qualité.
Gestion des talents : Participez au recrutement, au développement des compétences et à la fidélisation des talents. Accompagnez leur évolution professionnelle.
Soutien opérationnel : Fournissez votre expertise juridique et veillez à l'optimisation des processus internes.
Incarner la stratégie : Faites vivre les valeurs de l'entreprise et assurez une communication fluide entre la direction et votre équipe.
Ce que nous vous offrons :Rémunération : 32KEUR fixe + 2% de variable, intéressement, prime vacances ( non négociable)
Conditions de travail attractives : 37 heures par semaine, 8 jours de RTT annuels, 27 jours de congés + congés d'ancienneté.
Télétravail : 2 jours par semaine après montée en compétences.
Avantages variés :
Prise en charge des frais de repas à hauteur de 50% (max 4,56EUR).
Prise en charge à 65% des frais de mutuelle.
Prise en charge à 70% des frais de transport en commun.
Informations complémentaires : poste Cadre en CDI
Des déplacements occasionnels à Paris (Champs-Elysées) et Nantes sont possibles, notamment lors de la période d'intégration.
CSE (chèques emploi service, réductions loisirs, animations diverses...).
Cadre de travail agréable à proximité des transports en commun .

Votre profil :Formation : Vous êtes titulaire d'un Master en Droit.
Expérience : Vous avez une expérience en tant que juriste (cabinet, entreprise, centre de relation client, etc.) et une première expérience en management ou en tant que référent juridique.
Compétences : Vous avez un excellent sens du leadership et de la communication, avec la capacité de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un esprit analytique pour gérer les performances et les indicateurs.
Qualités recherchées : Proactif(ve), pédagogue, diplomate, et capable de gérer les résistances au changement. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous apprenez rapidement.
Pourquoi rejoindre les équipes de notre client ?Un environnement dynamique, à forte croissance, offrant des opportunités d'évolution.
Une équipe collaborative et animée par des valeurs d'innovation et de performance.
Un cadre de travail moderne, au coeur d'un prestigieux bâtiment, avec des espaces de détente, un rooftop et des animations régulières.
Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous et contribuez au succès de cette aventure passionnante en déposant votre candidature soit sur le site soit sur sur lille[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.