Chef de Projet Industriel Confirmé (H/F) ADSEARCH

En bref : CDI - Secteur Toulouse (31) - Chef de Projet Industriel Confirmé H/F - Environnement PME - Rémunération 50K€ à 60K€ brut annuel + avantages

La division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute un Chef de Projet Industriel Confirmé H/F pour une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électromécaniques à forte exigence technique.

Dans un contexte de structuration et de mise en place d'une filière projet, votre rôle consiste à piloter les projets de l'avant-vente jusqu'à la livraison en orchestrant les expertises internes et en sécurisant les engagements.

Rattaché à la Direction, vous pilotez les projets de développement et d'industrialisation en assurant la coordination des métiers et partenaires.
Vos missions:

• Piloter les projets sur l'ensemble du cycle : cadrage, planification, suivi des jalons, gestion des risques, suivi budgétaire et sécurisation des engagements coûts / qualité / délais / performances.
• Coordonner les équipes internes et partenaires externes (BE, industrialisation, production, achats, supply chain, qualité) et animer les revues projet et comités de pilotage pour garantir la fluidité et l'alignement des acteurs.
• Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet : suivi contractuel, gestion des évolutions, arbitrages et sécurisation des engagements.
• Participer au chiffrage des offres en collaboration avec les équipes techniques et commerciales, et contribuer au pilotage de la rentabilité et des projections d'activité.
• Structurer et professionnaliser la démarche projet : définition des standards, pilotage charge/capacité, formalisation des pratiques et capitalisation des retours d'expérience, avec une contribution à la construction de la filière projet.

Votre profil

• Formation ingénieur Bac+5 en ingénierie industrielle, à dominante mécanique.
• Expérience 5 -10 ans en gestion de projets techniques dans un contexte industriel, avec pilotage de projets impliquant plusieurs métiers et services internes.
• Compréhension des enjeux techniques permettant de dialoguer avec les experts métiers, sans être dans l'arbitrage des choix de conception.
• Capacité à structurer les pratiques, organiser les priorités et sécuriser les engagements dans un environnement PME.
• Posture affirmée, leadership naturel, capacité à structurer les échanges, maintenir un cap clair dans un environnement collaboratif et d'interagir à tous les niveaux de l'organisation ainsi qu'avec les clients et partenaires.

Ce qu'on vous propose :

• Un poste structurant au cœur de la mise en place d'une filière projet.
• Un environnement industriel stimulant avec une forte dynamique de développement.
• Une rémunération comprise entre 50K€ et 60K€ brut annuel selon profil et expérience.

Le process de recrutement

• Étape de présélection avec un de nos consultants spécialisés.
• Échange avec la Directrice des Ressources Humaines.
• Entretien technique avec la Direction.
• Retour sous 7 à 10 jours.

Prêt pour un nouveau challenge structurant au cœur d'un environnement industriel en transformation ? Postulez !

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