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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de relation client (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Fréjus (83)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son Agence de Frejus, un Chargé de Recrutement (H/F) Venez rejoindre l'équipe de Katia avec les missions suivantes :
Relation client
- Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
- Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
- Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers
- Contribuer à développer l'activité de l'agence
Recrutement
- Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?)
- Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
- Présenter ta sélection de candidats aux consultants
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
- Formation supérieure Bac+2 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients/RH
- Esprit d'équipe
- Force de conviction et aisance relationnelle
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Relation client
- Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
- Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
- Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers
- Contribuer à développer l'activité de l'agence
Recrutement
- Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?)
- Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
- Présenter ta sélection de candidats aux consultants
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
- Formation supérieure Bac+2 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients/RH
- Esprit d'équipe
- Force de conviction et aisance relationnelle
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101397754
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