Coach Agile Senior Retail F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Coach agile (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Châtillon (92)
Conditions :
- CDD
- 65 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre de l'amélioration continue de notre train SAFE, nous recherchons un coach agile à l'échelle expérimenté. Parmi les missions principales :
- Organiser et suivre les chantiers d'amélioration continue du train, aider à leur priorisation- Identifier via une approche systémique les nouveaux chantiers d'amélioration continue
- Favoriser l'alignement des équipe- Faciliter les dispositifs collaboratifs
- Coaching d'équipes / de membres du train sur les aspects maturité, collaboration et posture La personne travaillera en collaboration étroite avec la RTE du trains, les managers des équipes tech et produit et l'ensemble des équipes.
Gestion du référentiel de pratiques agiles :
Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement.
Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art.
Coaching et formation : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation. Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation :
o Formations génériques, dans un but de sensibilisation.
o Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles. Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation.
Participation à la constitution des équipes projet agiles :
Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage.
Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises.
Compétences techniques :
Coaching agile - Confirmé - Impératif
RETAIL - Confirmé - Important
De Formation Bac +4/5 dans une école d'ingénieur ou une université en informatique. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Coach Agile et vous avez travaillé dans l'environnement du retail.
Gestion du référentiel de pratiques agiles : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement. Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art. Coaching et formation : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation. Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : o Formations génériques, dans un but de sensibilisation. o Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles. Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation. Participation à la constitution des équipes projet agiles : Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage. Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises.
De l'architecture à l'IA générative, Smartpoint couvre toute la chaîne de valeur Data. Créée en 2006, Smartpoint est une ESN française spécialisée dans la Data et l'Intelligence Artificielle. Nos 350 consultants interviennent auprès des entreprises pour concevoir des architectures data durables, industrialiser les pipelines de données et déployer des solutions IA robustes, conformes et scalables. Nos practices :
• Architecture & Modernisation des plateformes data Datalakehouse, data mesh, event-driven, modèles domain-driven : nous concevons des plateformes cloud-native et interopérables, prêtes pour la production.
• Data Engineering & XOps Industrialisation des pipelines, automatisation CI/CD, supervision, qualité continue et observabilité des workflows data.
• IA, IA générative & Machine Learning Déploiement de LLMs, copilotes, NLP, prédiction, entraînement de modèles, sécurisation et conformité des usages IA.
• Business Intelligence & Analytics Modernisation des datamarts, dashboards temps réel, analytique augmentée, data storytelling et gouvernance BI.
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Durée du contrat : 24 mois
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