
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit social
- Relation sociale
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 55 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Responsable RH H/F.
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Mission en intérim - Poste basé à Saint-Priest
ContexteDans le cadre d'un renfort temporaire d'activité (ATA) et d'un projet d'évolution de l'organisation, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) afin d'accompagner les équipes et les managers sur les enjeux RH du périmètre.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez dans un environnement industriel multisites, avec des interactions régulières avec les équipes RH européennes du Groupe.
Le poste est basé à Saint-Priest, avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites dans le 38 et le 71.
Missions principalesRelations sociales collectives et individuelles
- Assurer la bonne application de la législation sociale et des accords d'entreprise
- Anticiper et gérer les risques de contentieux sociaux
- Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel, notamment le CSE
- Gérer les dossiers disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, dans le respect du cadre légal
- Maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux tout en préservant les intérêts du Groupe
Conseil et accompagnement managérial
- Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH liées à la gestion de leurs équipes :
- recrutement
- mobilité interne
- performance
- gestion disciplinaire
- absentéisme
- gestion des conflits
- Déployer et accompagner les outils et processus RH du Groupe
- Collaborer avec les centres d'expertise RH européens
- Accompagner les managers dans l'identification des besoins en compétences
- Contribuer à l'élaboration des plans de développement individuels et des plans de succession
- Participer aux processus d'évaluation annuelle
- Accompagner les mobilités internes et parcours professionnels
- Conseiller les collaborateurs sur leurs perspectives d'évolution et dispositifs de formation
- Environnement industriel multisites
- Interaction régulière avec les équipes RH européennes
- Déploiement d'outils RH Groupe
Description du profil
- Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social
- 10 ans d'expérience minimum dans un rôle de Responsable RH généraliste
- Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement multisites ou grand groupe
- Solide expérience en relations sociales (CSE, disciplinaire, gestion des situations sensibles)
- Bonne maîtrise du droit social
- Capacité à accompagner et conseiller les managers
- Aisance dans un environnement structuré et international
- Maîtrise de la suite Google
- La connaissance de Workday est un plus
- Anglais courant (écrit et oral) requis
- Vous serez en interaction avec des centres d'expertise RH européens dont la langue de travail est l'anglais.
Conditions du poste
- Type de contrat : Mission d'intérim (ATA)
- Localisation : Saint-Priest
- Déplacements à prévoir
- Statut : Cadre
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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