Stage Assistant(e) chef de produit - marketing développement H/F L'industrie recrute

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd'hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non- agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie® sont au cœur de l'efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…).

HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d'offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons, dans le cadre d'un stage d'une durée de 6 mois, un(e) Assistant(e) Chef de Produit - Marketing Développement (H/F) à compter du mois de juillet 2026.

Votre mission :

Rattaché(e) à notre Cheffe de Produit, votre rôle principal sera de l'accompagner au quotidien sur les appareils Cellu M6®. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien sur des sujets développements qu'opérationnels.
Vous serez amené(e) à travailler en interface avec les services internes (studio de création, achats, qualité,
règlementaire) et externes (Laboratoires, Maisons de Parfumerie, Sous-Traitants, Imprimeurs, Graphistes,
Photographes, Maquettistes, Agences de Communication).

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

DEVELOPPEMENT PRODUIT

• Participation au développement des nouveaux produits : proposition de concepts (produits, bénéfices, actifs...), rédaction de briefs produits.
• Coordination des projets d'innovation & rénovation en collaboration avec la Cheffe de produits
développement en lien avec les équipes internes et prestataires externes.
• Suivi des documents d'exécution en relation avec les graphistes.
• Ouverture à l'international pour potentialiser les lancements dans les filiales et à l'export.

VEILLE & ANALYSES

• Veille des tendances, pige concurrentielle, proposition d'idées pour préparer les recommandations
stratégiques
• Bilans des lancements et recommandations de futures innovations pour le plan à 2-3 ans.
• Analyse des performances du catalogue et recommandations pour l'amélioration continue de nos références
existantes.
• Veille des innovations formules / packagings / actifs

Votre profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e), avec une première expérience au sein d'un service marketing (opérationnel ou développement de produit, en BtoB ou BtoC). Curieux(se), enthousiaste, autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes aussi force de proposition et avez le goût du challenge.

Vous savez gérer vos priorités et êtes capable de vous adapter à un environnement réactif. Une sensibilité et/ou une connaissance du marché des cosmétiques sera un atout complémentaire.

Compétences :

• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
• Organisation, rigueur, curiosité, créativité, fiabilité et sens du détail.
• Bon relationnel en transversal et esprit d'équipe
Formation :
• Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation marketing (Bac+4/5).
• Une première expérience en marketing est souhaitée ; une appétence pour les cosmétiques serait un plus.

Modalités de stage :

• Durée de stage de 6 mois
• Gratification : 950 € bruts par mois
• Stage à pourvoir début juillet 2026

Pourquoi nous rejoindre ?
• Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.
• Pour rejoindre une équipe à taille humaine, dans un environnement responsabilisant et agile.
• Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.
• Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec l'alternante Assistante Développement RH. Dans un second temps, vous rencontrerez la Cheffe de Produit Endermologie. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer
d'autres futurs collaborateurs.
Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.

Le stage est basé sur notre site de Valbonne (06) et est à pourvoir dès juillet 2026.

Pour postuler, envoyez-nous votre candidature sous la référence STAGEMD26.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.