
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur bazar (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Grande distribution
- Produit frais
- Epicerie
Lieux :
- Saint-Paul-sur-Save (31)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre recherche :
Dans le cadre de son développement, notre client, un supermarché à taille humaine de 85 salariés, situé au nord-ouest de Toulouse (35 min), recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR ÉPICERIE afin de piloter et dynamiser l'ensemble du périmètre épicerie et de contribuer activement à la performance globale du point de vente.
Vos missions principales :
Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la performance commerciale et humaine de votre secteur.
À ce titre, vous :
- Managez, animez et accompagnez votre équipe (4 employés commerciaux).
- Organisez le travail, planifiez les horaires et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Pilotez les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, casse, démarque, gestion des stocks.
- Développez la rentabilité de votre secteur et contribuez à la performance globale du magasin.
- Garantissez l'attractivité commerciale de vos rayons : implantation, merchandising, opérations promotionnelles.
- Assurez la bonne gestion des commandes et des approvisionnements.
- Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Êtes force de proposition pour améliorer la satisfaction client et la dynamique commerciale.
Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie dans un environnement dynamique et stimulant.
Dans le cadre de son développement, notre client, un supermarché à taille humaine de 85 salariés, situé au nord-ouest de Toulouse (35 min), recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR ÉPICERIE afin de piloter et dynamiser l'ensemble du périmètre épicerie et de contribuer activement à la performance globale du point de vente.
Vos missions principales :
Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la performance commerciale et humaine de votre secteur.
À ce titre, vous :
- Managez, animez et accompagnez votre équipe (4 employés commerciaux).
- Organisez le travail, planifiez les horaires et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Pilotez les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, casse, démarque, gestion des stocks.
- Développez la rentabilité de votre secteur et contribuez à la performance globale du magasin.
- Garantissez l'attractivité commerciale de vos rayons : implantation, merchandising, opérations promotionnelles.
- Assurez la bonne gestion des commandes et des approvisionnements.
- Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Êtes force de proposition pour améliorer la satisfaction client et la dynamique commerciale.
Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie dans un environnement dynamique et stimulant.
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de rayons (épicerie ou frais).
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Bonne connaissance de l'environnement de la grande distribution.
- Solides compétences en gestion commerciale et pilotage d'indicateurs.
- Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Culture du résultat et sens du service client.
- Autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe.
- Goût du commerce et du travail bien fait, avec un fort esprit d'équipe.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h /semaine).
- Horaires : Du lundi au samedi de 5h à 10h30-11h + un après-midi 14h-17h le vendredi ou le samedi (roulement). Rotation d'un dimanche travaillé avec les autres personnes de l'encadremen (repos compensateurs la semaine précédente et suivante).
- Rémunération selon profil et expérience : 2500EUR-3000EUR brut/mois (Statut Agent de Maîtrise - Niveau 4).
- Prise de poste : selon vos disponibilités !
Les + du poste :
- Prime annuelle.
- Mutuelle d'entreprise.
- Intéressement et Participation.
- 5% de remise sur vos courses.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et mettre votre expertise au service d'un magasin en pleine dynamique ?
Postulez dès maintenant !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
- Expérience confirmée en gestion de rayons (épicerie ou frais).
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Bonne connaissance de l'environnement de la grande distribution.
- Solides compétences en gestion commerciale et pilotage d'indicateurs.
- Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Culture du résultat et sens du service client.
- Autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe.
- Goût du commerce et du travail bien fait, avec un fort esprit d'équipe.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h /semaine).
- Horaires : Du lundi au samedi de 5h à 10h30-11h + un après-midi 14h-17h le vendredi ou le samedi (roulement). Rotation d'un dimanche travaillé avec les autres personnes de l'encadremen (repos compensateurs la semaine précédente et suivante).
- Rémunération selon profil et expérience : 2500EUR-3000EUR brut/mois (Statut Agent de Maîtrise - Niveau 4).
- Prise de poste : selon vos disponibilités !
Les + du poste :
- Prime annuelle.
- Mutuelle d'entreprise.
- Intéressement et Participation.
- 5% de remise sur vos courses.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et mettre votre expertise au service d'un magasin en pleine dynamique ?
Postulez dès maintenant !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Primes. Mutuelle. Remise courses.
L'entreprise : Optineris
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains et stratégiques. Membre du groupe OPTINERIS, notre cabinet s'appuie sur son réseau de proximité et l'expertise de ses Consultant(e)s pour proposer des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, alliant performance collective et épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la confiance.
Nous sommes le partenaire RH engagé et attentif à votre réussite !
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains et stratégiques. Membre du groupe OPTINERIS, notre cabinet s'appuie sur son réseau de proximité et l'expertise de ses Consultant(e)s pour proposer des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, alliant performance collective et épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la confiance.
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Référence : REF_VCNLVSIL4YUH 28593223
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