Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit des affaires (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.
Dans un environnement international, au sein d'une équipe conviviale de 3 personnes, la personne sera amenée à prendre en charge le secrétariat juridique d'une trentaine de filiales françaises et étrangères (EMEA) de Dassault Systèmes ; en collaboration avec des cabinets d'avocats, et à traiter un nombre varié de sujets juridiques se rapportant aux activités corporate du groupe Dassault Systèmes en EMEA (gouvernance des filiales, opérations de restructurations intra-groupes, examen des conventions avec des personnes intéressées, relations intra-groupes, gestion des délégations de pouvoirs et des matrices organisationnelles, consultations occasionnelles en matière de succursale, de GIE et d'associations).
La personne sera également amenée à prendre en charge la gestion de certaines polices d'assurances mises en place au niveau du groupe (relations avec les entreprises de courtage, renouvellement des programmes, négociation des primes, réponse aux questions des opérationnels, etc.).
Le Poste est proposé en CDI et basé à Vélizy-Villacoublay, France.
Vos missions
Votre contribution couvrira des domaines larges relatifs au droit des sociétés et à la gouvernance, notamment :
Prise en charge d'un portefeuille de filiales essentiellement étrangères (EMEA) du Groupe :
- Secrétariat juridique et gouvernance (organisation des conseils d'administration et des assemblées générales, rédactions des procès-verbaux) ;
- Restructurations intragroupes (cessions d'actifs, cessions de titres, fusions, dissolutions sans liquidation, apports partiels d'actifs, liquidations) ;
- Opérations sur le capital (augmentations/réductions de capital) ;
Suivi des participations minoritaires du groupe en collaboration avec l'équipe M&A ;
Gestion des délégations de pouvoirs et des matrices organisationnelles du groupe ;
Conseil et élaboration des garanties ;
Gestion du processus d'examen des conventions avec des personnes intéressées.
Vos qualifications
- De formation juridique supérieure, vous avec une expérience préalable de 1 à 3 ans en corporate / droit des sociétés au sein d'un cabinet d'avocat ou d'un groupe multinational.
- Vous êtes doté(e) d'une capacité à analyser et synthétiser les problématiques juridiques et les besoins business.
- Vous êtes rigoureux(se), avez des qualités relationnelles (esprit d'équipe, sens du service et diplomatie) et des facilités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement international et multiculturel
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Recommandé pour vous



