Gestionnaire de Paie F/H Recruteur partenaire

Description
En tant que Gestionnaire Paie en CDI, vous rejoindrez les bureaux lyonnais (proche métro C). Au sein d'une équipe à taille humaine (7 collaborateurs) vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille clients de TPE/PME et ETI de secteurs d'activité variés.
Missions
- Etablir les bulletins de paie ;
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative des salariés : contrats, DPAE, ruptures, soldes de tout compte ;
- Maintenir une veille sociale et animer des formations de manière ponctuelle ;
- Participer à des missions exceptionnelles telles que des audits de paie ;
- Effectuer des missions annexes telles que la mise en place d'outils RH (coffre-fort numérique, portail de gestion des congés…).
Package
- 38/45K€ selon expérience
- 35 h annualisées
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge légale des frais de transport en commun et mutuelle
- Tickets Restaurant
- CSE
Les plus
- Evoluer auprès d'une Associée qui fédère ses équipes et souhaite allier développement collectif à l'épanouissement de chacun.e ;
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle facilité grâce au télétravail ;
- Des locaux modernes facilement accessibles en TCL et possibilité de stationnement ;
- La tenue régulière d'événements informels à l'échelle du cabinet !
L'avis de notre expert Margaux FILLARDET
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une équipe à taille humaine où la proximité, le partage et l'innovation rythment le quotidien. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise autant la compétence que l'épanouissement personnel.

Issu de formation supérieure de Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez d'au mois minimum 3ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil ou d'externalisation de paie.
Vous maitrisez idéalement SILAE.
Esprit d'équipe, sens du service client et rigueur seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
REF: EFV/2023

Notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire accompagne les entreprises dans leurs enjeux comptables, financiers, juridiques et RH. Présent au niveau national et fort de plus de 200 collaborateurs, il figure parmi les 100 premiers cabinets en France.
Grâce à un pôle spécialisé en externalisation de la paie et pilotage des ressources humaines il garantit à ses clients fiabilité, conformité et gain de temps en déployant des outils performants et un accompagnement sur mesure.
Animé par des valeurs d'humain, d'engagement et d'audace, le cabinet investit dans la formation continue de ses équipes et dans une démarche RSE active, favorisant le bien-être au travail et l'innovation.