Gestionnaire de Paie H/F HUMATALENTS

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, structure en phase de lancement dans le secteur du recrutement et des services RH, spécialisée dans les domaines sanitaire, social et médico-social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie.

Ce poste s’inscrit dans un contexte de création d’activité nécessitant la participation à la mise en place, à la sécurisation et à la fiabilisation des processus paie et sociaux, dans le respect strict de la réglementation applicable au travail temporaire.

Dans ce cadre, vous participerez activement à la structuration du service paie dès le lancement de l’activité.

Votre rôle

Au sein du service paie, vous participez à la production, au contrôle et à la fiabilisation des traitements de paie, des éléments contractuels et des obligations sociales, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Vos missions principales

Production de la paie

• Élaboration et contrôle des bulletins de paie (salariés permanents et intérimaires)

• Saisie, intégration et vérification des éléments variables de paie

• Contrôle des heures, primes, indemnités, absences et congés

• Participation à la sécurisation des traitements paie

Gestion contractuelle – Travail temporaire

• Participation à la réalisation des contrats de travail temporaire et documents associés

• Vérification des éléments administratifs nécessaires à l’établissement des contrats

• Contrôle de la cohérence entre contrats, missions et paie

• Application des procédures contractuelles internes

Déclarations sociales

• Participation à l’établissement des DSN

• Contrôle des données sociales transmises aux organismes

• Suivi administratif lié aux obligations sociales

Support interne

• Réponse aux questions paie des salariés et équipes internes

• Application des procédures internes

• Participation à l’amélioration continue des process paie

Profil recherché

✔ Formation paie / RH / gestion sociale
✔ Première expérience réussie en gestion de paie
✔ Une expérience en travail temporaire est un vrai plus
✔ Bonne maîtrise du droit social et des bases déclaratives
✔ Rigueur, organisation, confidentialité et esprit d’équipe

Conditions du poste

Contrat : CDI
Statut : Salarié (non cadre)
Convention : CCN Travail Temporaire – Personnels permanents (IDCC 1413)
Temps de travail : 35h / semaine – 151,67h mensuelles
Période d’essai : 3 mois non renouvelable

Rémunération & Avantages

Salaire brut annuel : 30 000 €
Heures supplémentaires selon cadre légal
Mutuelle – Prévoyance – Retraite complémentaire

Possibilité de primes selon politique interne.

Environnement & attentes

Le poste requiert :

• Sérieux et fiabilité

• Sens de la confidentialité (RGPD)

• Respect strict des procédures

• Implication dans la qualité des traitements sociaux

HUMATALENTS est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les secteurs de la santé, du social et du médico-social.

Nous accompagnons l'ensemble des établissements, qu'ils soient à but non lucratif (associatifs, mutualistes, publics) ou à but lucratif (cliniques privées, entreprises de services à la personne, ...) dans la recherche et la sélection de profils qualifiés, en phase avec leurs valeurs humaines et leurs besoins opérationnels.