Assistant administratif service albâtre sports et loisirs (H/F) CC DE LA COTE D'ALBATRE
Cany-Barville (76)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Cany-Barville (76)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La communauté de communes de la côte d'albâtre recrute un emploi temporaire pour son service albâtre sports et loisirs
- Temps de travail : temps de travail variable sur la période
- Horaires de travail :
- Février (hors vacances scolaires) : lundi/mercredi/ vendredi - 10 h 00 par semaine/35ème
Vacances scolaires 3 semaines (Février) : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi soit 35 h 00 par semaine
Mars (hors vacances scolaires) : lundi/mercredi/ vendredi - 9 h 00 par semaine/35ème
Vacances scolaires 3 semaines (avril) : du mardi au vendredi 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h30 - samedi 13h30 - 18h30 soit 35 h 00 par semaine
D'avril à juin : mercredi/ vendredi/samedi - 10 h 00 par semaine/35ème
De Juillet à Août : 35h00 par semaine, travail possible dimanche et jours fériés selon planning
De Septembre à Octobre : lundi/mercredi/ vendredi - 9 h 00 par semaine/35ème
Missions principales
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer la gestion de la boite mail du service
- Assurer l'enregistrement et le paiement des clients pour chaque activité
- Assurer la réalisation de devis
Gérer l'espace accueil (mise à jour des présentoirs)
Suivre l'affichage intérieur ou extérieur (météo, affiches événements, disponibilités hébergements
Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des logiciels dédiés (Skello, Qweeckle), capacités rédactionnelles, capacités d'anticipation, capacités d'adaptation, capacité de communication,
- anglais fortement souhaité
- Autonome, organisé(e), esprit d'équipe, réactivité, flexibilité, empathie, à l'aise dans le contact avec le public
- Connaissance des processus administratifs
- Connaissance approfondie du territoire et des points d'intérêt locaux
- Temps de travail : temps de travail variable sur la période
- Horaires de travail :
- Février (hors vacances scolaires) : lundi/mercredi/ vendredi - 10 h 00 par semaine/35ème
Vacances scolaires 3 semaines (Février) : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi soit 35 h 00 par semaine
Mars (hors vacances scolaires) : lundi/mercredi/ vendredi - 9 h 00 par semaine/35ème
Vacances scolaires 3 semaines (avril) : du mardi au vendredi 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h30 - samedi 13h30 - 18h30 soit 35 h 00 par semaine
D'avril à juin : mercredi/ vendredi/samedi - 10 h 00 par semaine/35ème
De Juillet à Août : 35h00 par semaine, travail possible dimanche et jours fériés selon planning
De Septembre à Octobre : lundi/mercredi/ vendredi - 9 h 00 par semaine/35ème
Missions principales
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer la gestion de la boite mail du service
- Assurer l'enregistrement et le paiement des clients pour chaque activité
- Assurer la réalisation de devis
Gérer l'espace accueil (mise à jour des présentoirs)
Suivre l'affichage intérieur ou extérieur (météo, affiches événements, disponibilités hébergements
Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des logiciels dédiés (Skello, Qweeckle), capacités rédactionnelles, capacités d'anticipation, capacités d'adaptation, capacité de communication,
- anglais fortement souhaité
- Autonome, organisé(e), esprit d'équipe, réactivité, flexibilité, empathie, à l'aise dans le contact avec le public
- Connaissance des processus administratifs
- Connaissance approfondie du territoire et des points d'intérêt locaux
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 203LMCG
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