Manager de Point de Vente - Glacier (H/F) MAISON GIVRE
Lyon (69)CDD
À partir de 2 500 € par mois
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Haccp
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDD
- Saisonnier
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre nouveau point de vente dans le secteur de l'alimentation et de la restauration ouvre bientôt ses portes. Pour mener cette aventure, nous avons besoin d'un(e) Manager de terrain, prêt(e) à relever des défis et à laisser sa marque dès le premier jour.
Ce n'est pas un poste ordinaire. C'est une opportunité de construire quelque chose de grand, d'insuffler votre énergie à une équipe et de faire partie d'une ouverture dont vous serez fier(e).
Votre terrain de jeu :
- Piloter l'ensemble des opérations quotidiennes du point de vente
- Constituer, former et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs
- Garantir une expérience client exceptionnelle à chaque service
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gérer les stocks, les commandes et optimiser les coûts
- Assurer les reportings et remonter les résultats à la direction
- Être l'ambassadeur(drice) de nos valeurs sur le terrain
Le profil que nous recherchons :
- Expérience confirmée en management dans la restauration ou l'alimentation (2 ans minimum)
- Leadership naturel : vous savez motiver, fédérer et faire grandir une équipe
- Solide sens commercial et orientation résultats
- Capacité à gérer la pression avec sang-froid et efficacité
- Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire (la certification HACCP sera un gros plus à votre candidature)
- Réactivité, rigueur et sens des priorités
- Un goût prononcé pour les challenges et les nouveaux projets
Ce que nous vous offrons :
- Un rôle central dans le lancement d'un tout nouveau point de vente
- Un contrat CDD saisonnier avec des conditions attractives selon profil
- Une rémunération valorisante + primes de performance (2 500,00€ brut mensuel)
- Une autonomie réelle et une vraie responsabilité de gestion
- Une expérience enrichissante avec des perspectives d'évolution à la clé
- Une équipe passionnée et une direction qui vous fait confiance
Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant !
Envoyez votre CV + quelques lignes sur votre motivation.
Vous avez l'ambition. Nous avons le projet. Ensemble, faisons une ouverture mémorable.
Ce n'est pas un poste ordinaire. C'est une opportunité de construire quelque chose de grand, d'insuffler votre énergie à une équipe et de faire partie d'une ouverture dont vous serez fier(e).
Votre terrain de jeu :
- Piloter l'ensemble des opérations quotidiennes du point de vente
- Constituer, former et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs
- Garantir une expérience client exceptionnelle à chaque service
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gérer les stocks, les commandes et optimiser les coûts
- Assurer les reportings et remonter les résultats à la direction
- Être l'ambassadeur(drice) de nos valeurs sur le terrain
Le profil que nous recherchons :
- Expérience confirmée en management dans la restauration ou l'alimentation (2 ans minimum)
- Leadership naturel : vous savez motiver, fédérer et faire grandir une équipe
- Solide sens commercial et orientation résultats
- Capacité à gérer la pression avec sang-froid et efficacité
- Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire (la certification HACCP sera un gros plus à votre candidature)
- Réactivité, rigueur et sens des priorités
- Un goût prononcé pour les challenges et les nouveaux projets
Ce que nous vous offrons :
- Un rôle central dans le lancement d'un tout nouveau point de vente
- Un contrat CDD saisonnier avec des conditions attractives selon profil
- Une rémunération valorisante + primes de performance (2 500,00€ brut mensuel)
- Une autonomie réelle et une vraie responsabilité de gestion
- Une expérience enrichissante avec des perspectives d'évolution à la clé
- Une équipe passionnée et une direction qui vous fait confiance
Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant !
Envoyez votre CV + quelques lignes sur votre motivation.
Vous avez l'ambition. Nous avons le projet. Ensemble, faisons une ouverture mémorable.
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 204SQPH
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