Régleur (H/F) Manpower

Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Sous la responsabilité du coordinateur de production, vous intervenez sur l'ensemble des machines du parc et participez activement à l'amélioration continue, à la montée en compétences des équipes et au bon fonctionnement du service.
Vos missions principales
?
Soutien technique et suivi de production
- Prendre connaissance des objectifs quotidiens et des informations du poste précédent.
- Réaliser un état des lieux complet du parc machine en début de poste.
- Apporter un soutien technique aux conducteurs de ligne selon les priorités.
- Participer aux changements de formats avec les conducteurs ou la maintenance.
- Accompagner la montée en compétence technique des conducteurs de ligne.
- Assurer le reporting journalier auprès du coordinateur.
Qualité, sécurité et performance
- Respecter les consignes, procédures et objectifs de production.
- Contribuer à l'amélioration de la productivité et de la qualité.
- Veiller au respect des bonnes pratiques industrielles.
- Garantir la fiabilité des informations et reportings transmis.
Polyvalence et remplacement
- Remplacer le coordinateur de production en cas d'absence.
- Assurer la conduite de ligne lorsqu'un conducteur est absent (selon compétences).
Participation aux projets
- Participer à différents groupes de projets techniques ou organisationnels.
- Proposer des améliorations d'outils, de méthodes ou de conditions de travail.
- Être force de proposition pour l'évolution des pratiques du service.
?
? Formation & expérience
Formation industrielle ou technique.
Minimum 2 ans d'expérience en environnement de production.
Compétences techniques
Connaissance du fonctionnement d'un atelier de production.
Maîtrise des process de fabrication et des gammes produits.
Capacité à intervenir techniquement sur des équipements industriels.
Logiciels : Planifab, Dynamag
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap