Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Description de la mission :
Au sein de l'Action Sociale, et en appui de l'équipe managériale, les mission de l'alternant(e) sont les suivantes :
-
Ressources Humaines (mise à jour des organigrammes, mise à jour du tableau des effectifs, envoi de documents RH aux nouveaux arrivés)
-
Communication (création de supports, management visuel)
-
Bilan d'activité (synthèse, reporting, tableaux excel)
-
Organisation logistique des réunions, séminaire, compte rendu
-
Gestion des actions RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) pour l'Unité en étant force de proposition
-
Rédaction de courriers, envois, suivis
-
Archivage
Informations complémentaires :
-
Permis B requis
-
Télétravail possible (1 jour par semaine)
-
Déplacements à prévoir
Date de début : 06/09/2026
Description du profil
-
Coopération
-
Orientation Clients
-
Préparer et piloter des plans d'actions
-
Connaissance outils Microsoft Office
Diplôme attendu :
BTS SAM
Rythme alternance souhaité :
3 jours entreprise/ 2 jours école par semaine
Description de la mission :
Au sein de l'Action Sociale, et en appui de l'équipe managériale, les mission de l'alternant(e) sont les suivantes :
-
Ressources Humaines (mise à jour des organigrammes, mise à jour du tableau des effectifs, envoi de documents RH aux nouveaux arrivés)
-
Communication (création de supports, management visuel)
-
Bilan d'activité (synthèse, reporting, tableaux excel)
-
Organisation logistique des réunions, séminaire, compte rendu
-
Gestion des actions RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) pour l'Unité en étant force de proposition
-
Rédaction de courriers, envois, suivis
-
Archivage
Informations complémentaires :
-
Permis B requis
-
Télétravail possible (1 jour par semaine)
-
Déplacements à prévoir
Salaire et avantages
L'entreprise : SNCF
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
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