Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Martin-sur-le-Pré (51)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECRUTONS POUR NOTRE CLIENT, ACTEUR MAJEUR DE LA GRANDE
DISTRIBUTION BASÉ À SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRÉ (51), UN(E)
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) EN CDI.
Rattaché(e) au service RH et en lien direct avec la Responsable
Développement RH, vous intégrerez une équipe composée de 4
collaborateurs.
Missions principales :
* Gestion de la paie et de l'administration du personnel de A à Z
(portefeuille d'environ 420 paies réparties à deux)
* Gestion des intérimaires
* Suivi des temps et GTA via badgeuse
* Participation aux échanges avec les managers et interlocuteurs
internes
Conditions proposées :
* CONTRAT : CDI - statut employé bureau (niveau IV)
* LIEU : Saint-Martin-sur-le-Pré (51) - zone industrielle, accès
tramway et bus, parking disponible
* RÉMUNÉRATION : 32EUR sur 12 mois selon le profil
* DURÉE DU TRAVAIL : 36,75h/semaine - heures rémunérées
au-delà de 35h
* Prise de poste : dès que possible (préavis accepté)
* AVANTAGES :
* Mutuelle entreprise (prise en charge à 50 %)
* CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances, réductions)
* prime d'intéressement, 13? mois et gratification
* Intégration, formation et tuilage prévus
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECRUTONS POUR NOTRE CLIENT, ACTEUR MAJEUR DE LA GRANDE
DISTRIBUTION BASÉ À SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRÉ (51), UN(E)
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) EN CDI.
Rattaché(e) au service RH et en lien direct avec la Responsable
Développement RH, vous intégrerez une équipe composée de 4
collaborateurs.
Missions principales :
* Gestion de la paie et de l'administration du personnel de A à Z
(portefeuille d'environ 420 paies réparties à deux)
* Gestion des intérimaires
* Suivi des temps et GTA via badgeuse
* Participation aux échanges avec les managers et interlocuteurs
internes
Conditions proposées :
* CONTRAT : CDI - statut employé bureau (niveau IV)
* LIEU : Saint-Martin-sur-le-Pré (51) - zone industrielle, accès
tramway et bus, parking disponible
* RÉMUNÉRATION : 32EUR sur 12 mois selon le profil
* DURÉE DU TRAVAIL : 36,75h/semaine - heures rémunérées
au-delà de 35h
* Prise de poste : dès que possible (préavis accepté)
* AVANTAGES :
* Mutuelle entreprise (prise en charge à 50 %)
* CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances, réductions)
* prime d'intéressement, 13? mois et gratification
* Intégration, formation et tuilage prévus
Description du profil
* Première expérience requise de 2 ans minimum en gestion de paie
* Profil rigoureux, adaptable, opérationnel et avec une réelle
volonté de s'intégrer dans une équipe
* Profil rigoureux, adaptable, opérationnel et avec une réelle
volonté de s'intégrer dans une équipe
Salaire et avantages
Primes/CSE
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_75422 28548502
Recommandé pour vous

Mourmelon-le-Grand (51)CDI Hier

Mourmelon-le-Grand (51)CDI Il y a 21 jours

Reims (51)CDI 45 000 € - 55 000 € Hier
