Comptable institution et paie (H/F) UDAF d'Indre-et-Loire
Tours (37)CDI
À partir de 680,56 €
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- À partir de 680,56 €
- Temps Plein
Description du poste
Comptable institution et paie - CDI à temps partiel (80%)
Prise de poste dès que possible
Sous l'autorité du responsable de service et en lien avec les comptables déjà en poste, vous assurerez la comptabilité générale de l'institution ainsi que les missions relatives à la gestion de la paie pour les salariés de l'UDAF d'Indre-et-Loire.
Missions relatives à la comptabilité institution :
- Assurer le suivi des comptes tiers
- Suivre la trésorerie et établir les rapprochements bancaires
- Assurer l'archivage de la comptabilité générale
- Réaliser la saisie comptable en suivant l'analytique
Missions relatives à la Paie :
- Gérer l'ensemble du processus d'élaboration et de mise en paiement des salaires
- Gérer l'ensemble du processus d'élaboration des déclarations fiscales et sociales pour mise en paiement
- Gérer les différentes formalités liées aux absences (CPAM, Prévoyance, etc.)
Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez être sollicité sur d'autres missions liées aux besoins du Service Comptabilité.
Conditions nécessaires :
- Diplôme niveau bac + 2 en comptabilité, paie et/ou gestion
- Expériences exigées de trois années minimum
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Une expérience dans le secteur social et médico-social ou secteur public serait un plus
Aptitudes requises :
- Confidentialité et discrétion
- Gestion des priorités et organisation
- Rechercher des informations
- Faculté de communication, d'information et de dialogue
- Neutralité
- Esprit d'équipe
- Capacité à solliciter sa hiérarchie, à alerter et à rendre compte
- Grande adaptabilité
- Maitrise des délais
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « Technicien Supérieur » coefficient de base 434 + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » : 2 100, 70 € bruts pour un temps plein, soit 1 680,56 € bruts pour un temps de travail à 80% + reprise de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Prise de poste dès que possible
Sous l'autorité du responsable de service et en lien avec les comptables déjà en poste, vous assurerez la comptabilité générale de l'institution ainsi que les missions relatives à la gestion de la paie pour les salariés de l'UDAF d'Indre-et-Loire.
Missions relatives à la comptabilité institution :
- Assurer le suivi des comptes tiers
- Suivre la trésorerie et établir les rapprochements bancaires
- Assurer l'archivage de la comptabilité générale
- Réaliser la saisie comptable en suivant l'analytique
Missions relatives à la Paie :
- Gérer l'ensemble du processus d'élaboration et de mise en paiement des salaires
- Gérer l'ensemble du processus d'élaboration des déclarations fiscales et sociales pour mise en paiement
- Gérer les différentes formalités liées aux absences (CPAM, Prévoyance, etc.)
Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez être sollicité sur d'autres missions liées aux besoins du Service Comptabilité.
Conditions nécessaires :
- Diplôme niveau bac + 2 en comptabilité, paie et/ou gestion
- Expériences exigées de trois années minimum
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Une expérience dans le secteur social et médico-social ou secteur public serait un plus
Aptitudes requises :
- Confidentialité et discrétion
- Gestion des priorités et organisation
- Rechercher des informations
- Faculté de communication, d'information et de dialogue
- Neutralité
- Esprit d'équipe
- Capacité à solliciter sa hiérarchie, à alerter et à rendre compte
- Grande adaptabilité
- Maitrise des délais
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « Technicien Supérieur » coefficient de base 434 + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » : 2 100, 70 € bruts pour un temps plein, soit 1 680,56 € bruts pour un temps de travail à 80% + reprise de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Mensuel de 1680.56 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 204RWYZ
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