Responsable du pôle Amélioration continue F/H Groupe Talents Handicap

Lyon (69)CDI
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

L'équipe inspection fournisseurs Framatome recherche un(e) Responsable du pôle amélioration continue et développement des outils informatique.

Rattaché au service Inspection et lutte contre la fraude fournisseurs de Framatome, il/elle qui devra assurer les missions suivantes :

· Définir (suite à des analyses) des solutions de simplification, d'optimisation en accord avec la stratégie de l'unité

· Coordonner et contribuer à la définition des objectifs du plan annuel de performance de l'unité ; superviser leur réalisation

· Manager, piloter et animer des groupes de travail pluri disciplinaires

· Garantir la disponibilité des outils de l'unité

· Garantir le partage des bonnes pratiques de l'unité.

· Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d'amélioration continue et en assurer le reporting d'avancement (DEEM).

· Construire des analyses de données internes

· Développer des solutions d'amélioration interne (ou en gérer la sous-traitance).

· Définir (en collaboration avec les services) les KPI (incluant la productivité) sur le périmètre de l'unité et les suivre.

· S'assurer de la mise à jour du plan de charge de l'unité au cours de l'année

· Participer activement à la communication interne et externe de l'unité

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Il s'agit principalement d'activités associant des analyses larges, traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et globaux issus des outils d'amélioration continue

Communiquer principalement avec des interlocuteurs divers et diversifiés, de manière structurée pour bâtir un compromis (ex. situation de négociation difficile/conflictuelle), par oral (présentation, conduite de réunion...) et par écrit (présentation, note, compte- rendu...).

Interfacer notamment, avec les contributeurs internes suivants : équipes d'inspecteurs, services méthodes, achats, ingénierie/projets, OPEX etc.

En externe, échanges ponctuels avec des auditeurs, fournisseurs, clients.

Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur amélioration continue ou équivalent avec des connaissances en inspection mécanique et électrique.

Une expérience similaire est requise.

Les qualités requises pour le poste sont :

  • Une bonne écoute, une capacité d'analyse et de synthèse,
  • Capacité de structuration,
  • Bon relationnel et appétence pour le travail collaboratif,
  • Rédaction et communication en bilingue (anglais / français)
  • Maîtrise : Pack office

Ce poste est basé à Lyon, avec des déplacements réguliers à prévoir dans nos différents établissements.

Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Référence : 314384

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