Chef d'équipe (H/F) PARTNAIRE
Pouzauges (85)CDI
30 000 € - 40 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Lecture de plan
- Mécano soudure
Lieux :
- Pouzauges (85)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, sous-traitant en tôlerie fine et mécano-soudure, un Chef d'équipe (H/F) en CDI, sur le secteur de Pouzauges (85).
Rejoignez une PME industrielle de 50 collaborateurs qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : de la découpe laser au thermolaquage, en passant par le pliage et la soudure.
Travaillant pour des secteurs variés (Automobile, Ferroviaire, Bâtiment, Mobilier...), l'entreprise allie la flexibilité de la pièce unitaire à la rigueur de la série.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous prenez la responsabilité de l'îlot soudure et encadrez une équipe de 10 à 15 collaborateurs (soudeurs manuels, opérateurs robots, soudeurs par point) en horaires de journée et 2X8.
1. Management de Proximité :
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien : distribution des tâches, suivi de l'activité, gestion des absences.
- Accompagner la montée en compétence : Identifier les besoins en formation, intégrer les nouveaux arrivants (intérimaires, stagiaires) et évaluer les collaborateurs.
2. Pilotage de la Production :
- Ordonnancer l'atelier : À partir de l'ERP (Logiciel ELKY), planifier et distribuer les Ordres de Fabrication (OF) pour garantir les délais.
- Suivre la performance : Contrôler les temps de fabrication, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives avec le Directeur de Production.
- Garantir la Qualité et la Sécurité : Veiller au strict respect des consignes de sécurité, du port des EPI et de la conformité des pièces soudées (ISO 9001).
3. Référent Technique :
- Apporter un appui technique.
- Résoudre les dysfonctionnements quotidiens et faire le lien avec les services supports (Méthodes, Qualité, Maintenance).
- Participer aux rituels de communication (réunions planning, qualité, production). Issu d'une formation technique (Bac +2 type BTS / DUT...) à dominante Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de management d'équipe (Responsable d'atelier, Animateur d'équipe, Team Leader) en milieu industriel technique, idéalement lié à la métallurgie.
Compétences requises :
- Maîtrise de la lecture de plan, iso-statisme.
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (ERP) et l'organisation de flux de production.
- Le petit plus ? Une compétence technique en soudure pour asseoir votre légitimité et vous positionner comme référent métier.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat : CDI, statut Non-cadre (Équivalent Agent de Maîtrise).
Horaires : Journée, en forfait 218 jours.
Rémunération : 30 - 40KEUR brut annuel fixe, hors primes. (selon expérience)
Avantages / Autres : Action Logement / Comité d'Entreprise / Convention collective de la métallurgie
Prêtà relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez une PME industrielle de 50 collaborateurs qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : de la découpe laser au thermolaquage, en passant par le pliage et la soudure.
Travaillant pour des secteurs variés (Automobile, Ferroviaire, Bâtiment, Mobilier...), l'entreprise allie la flexibilité de la pièce unitaire à la rigueur de la série.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous prenez la responsabilité de l'îlot soudure et encadrez une équipe de 10 à 15 collaborateurs (soudeurs manuels, opérateurs robots, soudeurs par point) en horaires de journée et 2X8.
1. Management de Proximité :
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien : distribution des tâches, suivi de l'activité, gestion des absences.
- Accompagner la montée en compétence : Identifier les besoins en formation, intégrer les nouveaux arrivants (intérimaires, stagiaires) et évaluer les collaborateurs.
2. Pilotage de la Production :
- Ordonnancer l'atelier : À partir de l'ERP (Logiciel ELKY), planifier et distribuer les Ordres de Fabrication (OF) pour garantir les délais.
- Suivre la performance : Contrôler les temps de fabrication, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives avec le Directeur de Production.
- Garantir la Qualité et la Sécurité : Veiller au strict respect des consignes de sécurité, du port des EPI et de la conformité des pièces soudées (ISO 9001).
3. Référent Technique :
- Apporter un appui technique.
- Résoudre les dysfonctionnements quotidiens et faire le lien avec les services supports (Méthodes, Qualité, Maintenance).
- Participer aux rituels de communication (réunions planning, qualité, production). Issu d'une formation technique (Bac +2 type BTS / DUT...) à dominante Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de management d'équipe (Responsable d'atelier, Animateur d'équipe, Team Leader) en milieu industriel technique, idéalement lié à la métallurgie.
Compétences requises :
- Maîtrise de la lecture de plan, iso-statisme.
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (ERP) et l'organisation de flux de production.
- Le petit plus ? Une compétence technique en soudure pour asseoir votre légitimité et vous positionner comme référent métier.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat : CDI, statut Non-cadre (Équivalent Agent de Maîtrise).
Horaires : Journée, en forfait 218 jours.
Rémunération : 30 - 40KEUR brut annuel fixe, hors primes. (selon expérience)
Avantages / Autres : Action Logement / Comité d'Entreprise / Convention collective de la métallurgie
Prêtà relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204QYTC
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