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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'études documentaires (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études article et obsolescences (H/F) Aux côtés d'un(e) ingénieur(e) expérimenté(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le traitement des obsolescences matérielles. Vous serez le lien entre les équipes techniques, les référentiels internes et les enjeux opérationnels des navires.
- Identifier des solutions techniques adaptées (stock stratégique, équivalence, etc.) pour les matériels obsolètes ou obsolescents.
- Mettre à jour les référentiels techniques et outils internes.
- Piloter le traitement des obsolescences mineures en autonomie.
- Contribuer aux analyses techniques pour les obsolescences majeures avec le bureau d'études.
- Réaliser des analyses croisées de données pour anticiper les risques.
- Rédiger des livrables clairs et structurés.
- Assurer un reporting régulier et diffuser l'information auprès des parties prenantes internes.
Formation & expérience :
- Diplôme d'au moins un Bac+2 en ingénierie, électronique, maintenance industrielle, systèmes embarqués ou équivalent.
- Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est un plus, mais les profils juniors motivés sont également les bienvenus.
Compétences techniques :
- Bonne compréhension des systèmes techniques et des problématiques d'obsolescence.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des bases de données techniques.
- Connaissance des référentiels techniques et des processus industriels (idéalement dans le secteur naval, aéronautique ou défense).
- Capacité à lire et interpréter des documents techniques (fiches produits, nomenclatures, schémas).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Identifier des solutions techniques adaptées (stock stratégique, équivalence, etc.) pour les matériels obsolètes ou obsolescents.
- Mettre à jour les référentiels techniques et outils internes.
- Piloter le traitement des obsolescences mineures en autonomie.
- Contribuer aux analyses techniques pour les obsolescences majeures avec le bureau d'études.
- Réaliser des analyses croisées de données pour anticiper les risques.
- Rédiger des livrables clairs et structurés.
- Assurer un reporting régulier et diffuser l'information auprès des parties prenantes internes.
Formation & expérience :
- Diplôme d'au moins un Bac+2 en ingénierie, électronique, maintenance industrielle, systèmes embarqués ou équivalent.
- Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est un plus, mais les profils juniors motivés sont également les bienvenus.
Compétences techniques :
- Bonne compréhension des systèmes techniques et des problématiques d'obsolescence.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des bases de données techniques.
- Connaissance des référentiels techniques et des processus industriels (idéalement dans le secteur naval, aéronautique ou défense).
- Capacité à lire et interpréter des documents techniques (fiches produits, nomenclatures, schémas).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 08/03/2026
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101356929
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