DEFIS EMPLOI 2026 assistant ressources humaines (H/F) DEFIS EMPLOI BORMES
La Londe-les-Maures (83)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- La Londe-les-Maures (83)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
"L'entreprise OTT" sera présente à l'espace "Recrutons-nous" au DEFI EMPLOI le 5 Mars 2026 de 9h à 12h au stade Bormisport.
VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR
Le domaine OTT recherche en contrat d'alternance 2 ans un(e) assistant(e) en ressources humaines. (H/F)
avec une première expérience dans les ressources humaines.
Vos missions:
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR
Le domaine OTT recherche en contrat d'alternance 2 ans un(e) assistant(e) en ressources humaines. (H/F)
avec une première expérience dans les ressources humaines.
Vos missions:
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Référence : 204QMQX
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