Manager d'activité logistique de nuit (H:F) (H/F) Forum de l'emploi du Luc 03/03/2026
Le Luc (83)CDI
À partir de 37 000 € par an
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique entrepôt régional (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Luc (83)
Conditions :
- CDI
- À partir de 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lecasud recrute un(e)Manager d'activité logistique de nuit .
Missions principales
Dans le cadre d'un projet de changement d'outil de mécanisation au sein de notre entrepôt frais, vous serez responsable de :
Management d'équipe :
Encadrer une équipe d'opérateurs logistiques (permanents et temporaires).
Piloter l'activité quotidienne avec les animateurs d'équipe pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Gérer les plannings, les ressources humaines et matérielles.
Coordination des flux logistiques :
Organiser les flux tendus de marchandises (réception, préparation, expédition).
Collaborer avec les autres services (logistique, commerce, finance, etc.).
Respect des process et sécurité :
Garantir l'application des procédures internes, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail.
Projet de transformation :
Piloter le déploiement du nouveau outil de semi-mécanisation (trieur frais).
Contribuer à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et du bien-être de l'équipe.
Reporting et collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et les services supports.
Rendre compte et proposer des améliorations continues.
Profil recherché
Compétences clés :
Leadership naturel et management bienveillant.
Expérience significative en encadrement d'équipe logistique.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace) et des applicatifs métiers (WMS).
Capacité à gérer les priorités, les délais et les aléas opérationnels.
Formation et expérience :
Bac+2 en logistique ou expérience équivalente reconnue.
Connaissance approfondie de l'environnement logistique (idéalement en contexte frais).
Qualités humaines :
Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité.
Engagement pour la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et la QVT.
Avantages de l'entreprise
Rémunération attractive : 37 k€ bruts annuels + intéressement.
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance collective, parcours d'intégration.
Environnement de travail : Entreprise pérenne en constante évolution, avec des perspectives de carrière interne.
Valeurs fortes : Inclusion, innovation, RSE et QVT au cœur de notre culture.
Rejoignez-nous si vous aimez les défis et souhaitez contribuer à un projet logistique ambitieux !
POUR POSTULER >> Se présenter au FORUM AU COEUR DE L'EMPLOI du Mardi 03 mars 2026 de 09H00 à 12H00 à l'Espace Jean-Louis DIEUX au Luc en Provence avec un CV à jour.
Missions principales
Dans le cadre d'un projet de changement d'outil de mécanisation au sein de notre entrepôt frais, vous serez responsable de :
Management d'équipe :
Encadrer une équipe d'opérateurs logistiques (permanents et temporaires).
Piloter l'activité quotidienne avec les animateurs d'équipe pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Gérer les plannings, les ressources humaines et matérielles.
Coordination des flux logistiques :
Organiser les flux tendus de marchandises (réception, préparation, expédition).
Collaborer avec les autres services (logistique, commerce, finance, etc.).
Respect des process et sécurité :
Garantir l'application des procédures internes, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail.
Projet de transformation :
Piloter le déploiement du nouveau outil de semi-mécanisation (trieur frais).
Contribuer à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et du bien-être de l'équipe.
Reporting et collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et les services supports.
Rendre compte et proposer des améliorations continues.
Profil recherché
Compétences clés :
Leadership naturel et management bienveillant.
Expérience significative en encadrement d'équipe logistique.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace) et des applicatifs métiers (WMS).
Capacité à gérer les priorités, les délais et les aléas opérationnels.
Formation et expérience :
Bac+2 en logistique ou expérience équivalente reconnue.
Connaissance approfondie de l'environnement logistique (idéalement en contexte frais).
Qualités humaines :
Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité.
Engagement pour la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et la QVT.
Avantages de l'entreprise
Rémunération attractive : 37 k€ bruts annuels + intéressement.
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance collective, parcours d'intégration.
Environnement de travail : Entreprise pérenne en constante évolution, avec des perspectives de carrière interne.
Valeurs fortes : Inclusion, innovation, RSE et QVT au cœur de notre culture.
Rejoignez-nous si vous aimez les défis et souhaitez contribuer à un projet logistique ambitieux !
POUR POSTULER >> Se présenter au FORUM AU COEUR DE L'EMPLOI du Mardi 03 mars 2026 de 09H00 à 12H00 à l'Espace Jean-Louis DIEUX au Luc en Provence avec un CV à jour.
Salaire et avantages
Annuel de 370000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 204QCJP
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